بخشی از متن:
توضیحات:
ادبیات، مبانی نظری و پیشینه تحقیق دو متغییر انگیزش شغلی و عملکرد و کیفیت
شغلی در 73 صفحه با منابع استفاده شده در متن مربوط به پایان نامه
کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش منابع انسانی با موضوع (بررسی رابطه
انگیزش شغلی دوعاملی هرزبرگ با ارتقای کیفیت عملکرد کارکنان)
بخشی از مقدمه:
انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه ای انسانی بوده و آثار و نوشته های بسیاری در خصوص انگیزش از سوی دانشمندان مختلف مطرح شده که در آنها هم از نظر تئوریک و هم از نظر تجربی، فنون انگیزشی مورد استفاده توسط مدیران برای بهبود عملکرد افراد مورد بحث و بررسی گرفته است.
نظریه پردازان کلید موفقیت سازمانی را مدیریت موثر نیروی انسانی می دانند و با وجود حرکت سریع سازمانها به سوی فن آوری، نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک سازمان بیش از بیش مورد توجه قرار گرفته است. و ....
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه انگیزش
تعریف انگیزش
فرایند انگیزش
اهمیت انگیزش
ابعاد انگیزش
انواع انگیزه
تئوری های انگیزش
تئوری های ویژگی های شغل
تئوری نیازهای انگیزش
تئوری سسله مراتب نیاز مازلو
تئوری نیاز مک کللند
نظریه های انگیزش
نظریه های محتوایی
سلسله مراتب نیازهای آبراهام مازلو
نظریه X و Y مک گریگور
نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد کلیتون آلدفر
تئوری جورج هومانز
تئوری دو عاملی هرزبرگ
تئوری یا نظریه های فرایندی
نظریه تعیین هدف
تئوری تقویت رفتار
نظریه برابری
نظریه انگیزشی انتظار
عوامل انگیزشی
ارتباط میان انگیزش و بهره وری
انگیزش کلید افزایش عملکرد در سازمان
ارزیابی تنوری های انگیزشی
عملکرد شغلی
ضرورت و اهمیت عملکرد شغلی
عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی
شاخص های ارزشیابی عملکرد شغلی
ارزشیابی عملکرد شغلی
مراحل ارزشیابی عملکرد شغلی
مروری بر پژوهش های انجام شده
تحقیقات خارجی
تحقیقات داخلی
فهرست منابع مورد استفاده
بخشی از متن:
چکیده:
این مقاله با هدف بررسی تأثیر انگیزش بر فرآیند یاگیری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره راهنمایی با توجه به فرآیندها و ابعاد آن تهیه شده و با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی اطلاعات جمع آوری مورد بحث و تبادل قرار گرفته است بنابراین روش تحقیق روش توصیفی است و داده ها با استفاده از منابع غیر چابی مانند اینترنت جمع اوری گردیده است. که پس از بحث و تبادل نظر(تجزیه و تحلیل) خلاصه و نتایج ارائه خواهد گردید.
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه
روش کار
تعریف ا نگیزش
طبقهبندی مازلو و نیازها
نظریه برانگیختگی
نظریه نسبت دادن
اهمیت انگیزش
عوامل موثر بر انگیزش
تعریف یادگیری
دنیای پرهیجان یادگیری
انگیزش تشویقی
انگیزش پیشرفت
وظایف انگیزشی معلم
راههای مقابله با مشکل کمبود انگیزش در یادگیری
فنون ایجاد علاقه و انگیزش در یادگیرندگان
نتیجهگیری
منابع