نقش دولت الکترونیک در مدیریت دولتی نوین، رویکردی بر شهروند محوری

نقش دولت الکترونیک در مدیریت دولتی نوین، رویکردی بر شهروند محوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc, ppt
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 20264
قیمت: : 9900 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
دولت الکترونیک یک شکل پاسخگوتری از دولت است که بهترین خدمات دولتی را به شهروندان ارائه داده و آنها را در فعالیتهای اجتماعی مشارکت دهد. دولت مجازی در پس دولت الکترونیک که بعنوان موج چهارم و عصر مجازی معرفی و شناخته می شود. می بایستی شتابان به دامنه های دولت الکترونیکی پرداخته و خود را برای عصر مجازی آماده سازد.
محقق سعی بر آن داشت نقش مدیریت سنتی را که در تدوین مدیریت دولتی نوین تاثیر داشته و نیز مفاهیم انتزاعی مدیریت دولتی، ویژگیهای مدیریت دولتی نوین، ساختار و ویژگی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایران در افق چشم انداز 20 ساله ایران در برنامه چهارم و زیر ساختهای لازم برای توسعه پایدار را به نگارش در آورد.
واژه های کلیدی: کار آیی، اثر بخشی، E-government، دولت مجازی، مدیریت دولتی نوین، شبکه مدیریت، E- government provision، شهروند محوری

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
الگوی اداره سنتی در مدیریت دولتی
مفاهیم مدیریت دولتی
ویژگی های مدیریت دولتی نوین
ویژگی های دولت سنتی 
نقش اینترنت در ایجاد دولت الکترونیک
اهداف دولت الکترونیک
1- ایجاد محیط تجاری بهتر
2- مشتری های بر خط نه به خط
3- تقویت حکومت و توسعه مشارکت عمومی
4- بهبود در بازده و بهره برداری
5- به رشد شرکتها و تعاونیهای محروم کمک خواهند نمود
تصویر کلی طرح دولت برای شهروندان (G4C)
اهداف طرح دولت برای شهروندان (G4C)
وظایف اصلی طرح دولت برای شهروندان (G4C)
مدل های ارزیابی دولت الکترونیکی
1- زیر ساخت های ملی
2- تدارک دولت الکترونیک (e-government provision)
3- استفاده توسط شهروندان
محورهای اصلی در دولت الکترونیک
شرایط اجرای موفق استراتژی دولت الکترونیک
1- رهبری الکترونیک
2- فراهم بودن زیر ساخت تکنولوژی
3- آماده بودن زیر ساخت نهادی
4- وجود سرمایه انسانی آگاه در زمینه  ICT
5- وجود زیر ساخت حقوقی
6- ضرورت تنظیم چشم انداز بلند مدت
هدفهای راهبردی ( استراتژیک )
اجزای اصلی دولت الکترونیک 
دولت مجازی در پس دولت الکترونیک
روش تحقیق
ابزار گردآوری اطلاعات
نتیجه گیری
منابع و ماخذ

نقش دولت الکترونیک در مدیریت دولتی نوین، رویکردی بر شهروند محوری

نقش دولت الکترونیک در مدیریت دولتی نوین، رویکردی بر شهروند محوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc, ppt
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 20264
قیمت: : 9900 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
دولت الکترونیک یک شکل پاسخگوتری از دولت است که بهترین خدمات دولتی را به شهروندان ارائه داده و آنها را در فعالیتهای اجتماعی مشارکت دهد. دولت مجازی در پس دولت الکترونیک که بعنوان موج چهارم و عصر مجازی معرفی و شناخته می شود. می بایستی شتابان به دامنه های دولت الکترونیکی پرداخته و خود را برای عصر مجازی آماده سازد.
محقق سعی بر آن داشت نقش مدیریت سنتی را که در تدوین مدیریت دولتی نوین تاثیر داشته و نیز مفاهیم انتزاعی مدیریت دولتی، ویژگیهای مدیریت دولتی نوین، ساختار و ویژگی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایران در افق چشم انداز 20 ساله ایران در برنامه چهارم و زیر ساختهای لازم برای توسعه پایدار را به نگارش در آورد.
واژه های کلیدی: کار آیی، اثر بخشی، E-government، دولت مجازی، مدیریت دولتی نوین، شبکه مدیریت، E- government provision، شهروند محوری

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
الگوی اداره سنتی در مدیریت دولتی
مفاهیم مدیریت دولتی
ویژگی های مدیریت دولتی نوین
ویژگی های دولت سنتی 
نقش اینترنت در ایجاد دولت الکترونیک
اهداف دولت الکترونیک
1- ایجاد محیط تجاری بهتر
2- مشتری های بر خط نه به خط
3- تقویت حکومت و توسعه مشارکت عمومی
4- بهبود در بازده و بهره برداری
5- به رشد شرکتها و تعاونیهای محروم کمک خواهند نمود
تصویر کلی طرح دولت برای شهروندان (G4C)
اهداف طرح دولت برای شهروندان (G4C)
وظایف اصلی طرح دولت برای شهروندان (G4C)
مدل های ارزیابی دولت الکترونیکی
1- زیر ساخت های ملی
2- تدارک دولت الکترونیک (e-government provision)
3- استفاده توسط شهروندان
محورهای اصلی در دولت الکترونیک
شرایط اجرای موفق استراتژی دولت الکترونیک
1- رهبری الکترونیک
2- فراهم بودن زیر ساخت تکنولوژی
3- آماده بودن زیر ساخت نهادی
4- وجود سرمایه انسانی آگاه در زمینه  ICT
5- وجود زیر ساخت حقوقی
6- ضرورت تنظیم چشم انداز بلند مدت
هدفهای راهبردی ( استراتژیک )
اجزای اصلی دولت الکترونیک 
دولت مجازی در پس دولت الکترونیک
روش تحقیق
ابزار گردآوری اطلاعات
نتیجه گیری
منابع و ماخذ

پاورپوینت روابط عمومی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

پاورپوینت روابط عمومی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 1201
قیمت: : 6500 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
در ساختار نظام جمهوری اسلامی رسیدگی توأمان به امورات مادی و معنوی شده بدین جهت «حاکمیت» و به تبع آن «دولت» در نظام جمهوری اسلامی عهده دار هدف‌گذاری و کارکردهایی در بخش‌های مختلف گردیده است: نظیر اقتصاد، بازرگانی، تولید، کشاورزی، صنعت، سیاست، امور اجتماعی، فرهنگ و ...
برای اداره هر یک از این بخش‌ها دستگاه‌هایی تشکیل شده که متکفل امور می‌باشند. مثل وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت بازرگانی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت صنایع و معادن، وزارت امور خارجه، وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و ... که بر اساس اهداف، وظایف و تکالیف قانونی و در چارچوب ساختار و تشکیلات مصوب به فعالیت مشغول هستند.

فهرست مطالب:
پیشگفتار
بخش فرهنگی
مرور تعاریف پایه
تعریف فرهنگ
انقلاب اسلامی، ‌انقلاب فرهنگی
اصول و مبانی فرهنگی جمهوری اسلامی
نهادهای مسؤول در امر فرهنگ جامعه از منظر قانون اساسی
وظایف سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
وظایف سازمان تبلیغات اسلامی
وظایف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
مرور قوانین و مقررات مرتبط با وظایف
وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
مرور وضعیت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در برنامه‌های توسعه
قانون برنامه دوم توسعه فرهنگی ، اقتصادی و اجتماعی جمهوری اسلامی
قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
مرور وضعیت وزارت ارشاد در مصوبات شورای‌ عالی انقلاب فرهنگی
اصول سیاست فرهنگی کشور مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی
اولویت‌های کاری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی براساس اصول سیاست‌های فرهنگی کشور
سیاست‌های مقابله با تهاجم فرهنگی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی
برنامه‌های فرهنگی، هنری
مرور وضعیت وزارت ارشاد در تعامل با سایر
تعامل با روابط عمومی ‌ها
دغدغه‌ها و نگرانی‌های موجود در عرصه فرهنگ کشور
اجرا
ضرورت سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی در دو بخش فرهنگ عمومی و سازمانی
فرهنگ سازمانی
چالش‌های موجود در حوزه فعالیت وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
جمع ‌بندی و نتیجه‌گیری
پیشنهادات
فهرست منابع

مدیریت زنجیره تامین (SCM)

مدیریت زنجیره تامین (SCM)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 136
حجم فایل: 180
قیمت: : 7000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
در رقابت‌هاى جهانى موجود در عصر حاضر، باید محصولات متنوع را با توجه به درخواست مشترى، در دسترس وى قرار داد. خواست مشترى بر کیفیت بالا و خدمت رسانى سریع، موجب افزایش فشارهایى شده است که قبلاً وجود نداشته است، در نتیجه شرکت‌ها بیش از این نمى‌توانند به تنهایى از عهده تمامى کارها برآیند. در بازار رقابتى موجود، بنگاه‌هاى اقتصادى و تولیدى علاوه بر پرداختن به سازمان و منابع داخلى، خود را به مدیریت و نظارت بر منابع و ارکان مرتبط خارج از سازمان نیازمند یافته‌اند. علت این امر در واقع دستیابى به مزیت یا مزایاى رقابتى با هدف کسب سهم بیشترى از بازار است. بر این اساس، فعالیت‌هاى نظیر برنامه ریزى عرضه و تقاضا، تهیه مواد، تولید و برنامه ریزى محصول، خدمت نگهدارى کالا، کنترل موجودى، توزیع، تحویل و خدمت به مشترى که قبلا همگى در سطح شرکت انجام مى شده اینک به سطح زنجیره عرضه انتقال پیدا کرده است. مسئله کلیدى در یک زنجیره تامین، مدیریت و کنترل هماهنگ تمامى این فعالیت‌ها است. مدیریت زنجیره تامین (SCM ) پدیده‌اى است که این کار را به طریقى انجام مى‌دهد که مشتریان بتوانند خدمت قابل اطمینان و سریع را با محصولات با کیفیت در حداقل هزینه دریافت کنند.
در حالت کلى زنجیره تامین از دو یا چند سازمان تشکیل مى‌شود که رسماً از یکدیگر جدا هستند و به وسیله جریان‌هاى مواد، اطلاعات و جریان‌هاى مالى به یکدیگر مربوط مى‌شوند. این سازمان‌ها مى‌توانند بنگاه‌هایى باشند که مواد اولیه، قطعات، محصول نهایى و یا خدماتى چون توزیع، انبارش، عمده فروشى و خرده فروشى تولید مى‌کنند. حتى خود مصرف کننده نهایى را نیز مى‌توان یکى از این سازمان‌ها در نظر گرفت

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول
تعریف مدیریت زنجیره تامین
طرح کلی یک زنجیره تامین
فرآیند اصلی
فازهای اصلی مدیریت زنجیره ای تامین
انقلاب زنجیره تامین
شرکت ها نمی توانند از زنجیره تامین چشم پوشی کنند
فصل دوم
مدیریت موجودی کالا
تدارکات
ارسال به موقع کالا
نکات کلیدی که باید آموخت
فصل سوم
رقابت پذیری
موضوعات کلیدی
اشارات ضمنی : محیط فرصت های راهبردی
فرمان های راهبردی
یک راهبرد جامع برای مزیت پایدار بلند مدت
فصل چهارم
بعد الکترونیکی مدیریت زنجیره تامین
چشم انداز مدیریت راهبردی
مزیت رقابتی پایدار
تمرکز راهبردی
فرایند های اساسی کسب و کار را یکپارچه سازی کنید
فرایند های در حال ظهور کسب و کار را یکپارچه کنید
فرایند چند واحدی و چند شرکتی کسب و کار را ادغام نمائید
از فناوری اطلاعات برای ارتقای روش های کاری افراد استفاده کنید
سیستم های پشتیبانی کار تیمی
راهبردهایی برای مزیت رقابتی
فناوری اطلاعات برای پشتیبانی فرایند
ساختار چند خدماتی برای نقش های متوازن افراد و فناوری
مدیریت توسعه دانش فرایند
مدیریت دانش راهبردی
الگوهای اندیشه و عمل
فناوری و الگو ها
انفورماتیک شناختی
پشتیبانی فناوری از الگوها
فرصتهای راهبردی  در جستجوی دستیابی به مزیت رقابتی چشمگیر
یک راهبرد جامع برای مزیت پایدار بلند مدت
فرست برای لجستیک
مزیت رقابتی از طریق افراد و فناوری
فصل پنجم
فناوری اطلاعات و مدیریت زنجیره تامین
بررسی جایگاه مدیریت زنجیره تامین در پیاده سازی تجارت الکترونیک
موانع پیاده سازی SCM
بررسی تکنولوژی تولید و برآورد نحوه تامین دانش فنی مورد نیاز
ساختار شبکه تامین
ابعاد ساختاری شبکه
ارتباطات اطلاعات درون شبکه
فرایند های شبکه تامین
شبکه تامین یکپارچه چیست ؟
مراحل یکپارچه سازی
تجهیزات کلیدی مدیریت زنجیره تامین
10 مرحله برای کارآمد ساختن زنجیره تامین
مراحل لازم برای مدیریت تحویل در یک محیط شبکه تامین
گذر از زنجیره تامین به شبکه تامین
مسیر تکامل گروه های همیار
امکان بهبود کیفیت در جبهه IT
مدل های کسب و کار اینترنتی در حال تکامل
مبارزه با کلاهبرداری در تجارت الکترونیکی
فصل ششم
حمل و نقل الکترونیکی
تدارکات الکترونیکی
وضعیت تدارکات الکترونیکی
دسترسی الکترونیکی به منابع
تهیه الکترونیکی مواد اولیه
بعضی از نکات مربوط به تهیه مواد اولیه به صورت الکترونیکی
تاکید روی آموزش الکترونیکی
افزایش تدریجی مدیریت داده ها دارای اهمیت است
ترجمه مقاله
نتیجه گیری
فهرست منابع
ضمائم
مقاله Demand & Supply chain management

تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمان

تحقیق اخلاق حرفه ای در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 75
قیمت: : 7000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
مهم ترین متغیر در موفقیت سازمان، اخلاق حرفه ای است. همه خواهان موفقیتند. اگر چه انسان ها در مصداق موفقیت و تعریف آن، دیدگاه واحدی ندارند، اما در موفقیت طلبی همسان هستند. موفقیت در زندگی شخصی، شغلی و حیات سازمان، آرمان مشترک و معنا بخش آدمی است.
سازمان در میل به موفقیت خود و برای پاسخگو بودن، راه های فراوانی دارد و همچنین با بیراهه، چاله و چاه های زیادی نیز مواجه است. مدیریت، چیزی جز شناخت راه ها و چاه های موفقیت سازمان و برنامه ریزی جهت ایجاد راه ها و فرصت ها، افزایش عوامل تسهیل کننده و بر طرف کردن چاه ها و مهار، کاهش و یا رفع موانع نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه    
عوامل اصلی و موثر در موفقیت سازمان    
مسائل اخلاقی سازمان    
احکام اخلاقی    
ملاک‏های اخلاق    
نسبت اخلاق و قانون    
اخلاق در ورطه عمل    
موانع رشد اخلاق حرفه ‏ای در بنگاه ‏ها    
فقدان نگرش راهبردی به اخلاق حرفه ‏ای    
تحویلی نگری    
فرافکنی    
مشتری مداری ابزار انگار و نه اصیل    
فقدان انگیزش    
نارضایتی شغلی     
فقدان مهارت تصمیم‏گیری    
بلاتکلیفی یا تعارضات اخلاقی    
فقدان نظام‏های جامع و اخلاقی    
موانع فیزیکی و روانی محیط کار    
لقمه انگاری بجای امانت انگاری    
منابع    

بررسی تأثیر تبلیغات بر میزان خرید مصرف کنندگان

بررسی تأثیر تبلیغات بر میزان خرید مصرف کنندگان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 107
حجم فایل: 426
قیمت: : 8500 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
تبلیغات بازرگانی از جمله مؤثرترین عوامل تأثیر گذار در شکل دهی رفتار خرید مصرف کنندگان است و بر ذهن مخاطبان تأثیر زیادی می گذارد به همین دلیل است که بسیاری از شرکت های بزرگ، بالاترین هزینه های خودر را به آن اختصاص می دهند. از میان شقوق و ابزارهای تبلیغات بازرگانی، تبلیغات تجاری تلویزیون با توجه به گستردگی احاطه و روش دیداری آن تأثیر فوق العاده و غیرقابل انکاری در رفتار مصرف کنندگان دارد. مدل نگرش یا طرز فکر یکی از تکنیک های مهم برای سنجش تأثیر تبلیغات بازرگانی است که در این پژوهش نیز این تکنیک به کار گرفته شده است. میزان ماندگاری و به یادآوری تبلیغات به عوامل متعددی بستگی دارد و شرکت های علاقمند به مشخص نمودن میزان پایداری آن در اذهان می باشند.از جمله این عوامل می توان به خصوصیات خود آگهی، بینندگان و موقعیت پخش و عوامل محیطی اشاره داشت.در عین حال تأثیرات خود آگهی ها که در توالی پخش می گردد نیز بر این ماندگاری تأثیر گذار است. همچنین زمینه و یا برنامه ای که قبل از شروع و یا در میان و یا در انتها آن پخش می گردد می تواند بر «موضع» محصول در اذهان تأثیر فراوان گذارد.
در این پژوهش به این موضوع خواهیم پرداخت که مراحل این مدل برای تمامی کالاها و خدمات لزوماًبه طور یکسان طی نمی شود و این امکان هست که با وجود فقدان متقاعدسازی مصرف کننده، عمل خرید انجام شود.
کلیدواژه: مصرف کننده، تبلیغات تلویزیونی (تیزر)، اثر بخشی، متقاعد سازی

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
فرضیه های تحقیق
اهداف تحقیق
تعاریف مفاهیم
فصل دوم: پیشینه  تحقیق
مقدمه
تبلیغات
انتقادات از تبلیغات
بازاریابی تا تبلیغات
سازمانهای حرفه ای تبلیغات
اهداف تبلیغات
نقش تبلیغات
عملکرد تبلیغات
اشکال تبلیغات
سازمان تبلیغاتی
تاریخچه تبلیغات در ایران وجهان
تاریخچه تبلیغات در ایران
انواع تبلیغات تلویزیونی
مزایای تبلیغات در تلویزیون
معایب تبلیغات در تلویزیون
« تاثیرات آگهی های تجاری »
« آگهی و تاثیر آن بر مخاطب »
« تکرار آگهی؛ عاملی برای اقناع »
« آگهی های میان برنامه؛ تضییع حقوق مخاطبان »
« آگهی های تجاری و ارزش های فرهنگی »
« بازنمایی جنسیت در آگهی ها »
« قرائت های متفاوت و کاهش تاثیر آگهی »
« آگهی تلویزیونی و ترویج کلیشه های جنسیتی »
« حذف تدریجی آگهی بازرگانی از تلویزیون فرانسه »
هوشیارانه باید به تبلیغات نگاه کرد
تاثیر تبلیغات بر جامعه
مدل سلسه مراتبی اثربخشی تبلیغات
- آگهی تلویزیونی را چگونه بسازیم تا محصولاتمان را بفروشد؟
- ۱۵ نکته مهم درباره آگهی تلویزیونی
دیدگاه‏های مطالعاتی رفتار مصرف‏کننده
عوامل مؤثر در رفتار مصرف کننده
رفتار مصرف‏کننده در محیط دیجیتال
تبلیغات و هفت نقصان حافظه
نقصان ناپایداری
نقصان عدم حضور ذهن
نقصان انسداد
نقصان سوء اسناد
نقصان توان پیشنهاد دهندگی
سوگیری همسازگار و متغیر
سوگیری ادراک از قبل
سوگیری خود محور
نقصان مداومت
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
روش شناسی تحقیق
ابزار جمع آوری اطلاعات
جامعه آماری و نمونه
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
بررسی نتایج فرضیه ها
نتیجه گیری
فهرست منابع

دانلود مقاله طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی

جامعه بشری با گذر از قرن بیستم و ورود به هزاره سوم میلادی، بخش مهمی‌از تاریخ دگرگونی‌های خود را پشت سر گذاشت که این دگرگونی‌ها پیش درآمد تغییرات بسیار شگرف و گسترده‌ای در حوزه‌های مختلف حیات بشری در قرن جدید خواهد بود. از جمله ویژگیهای نیمه دوم قرن بیستم پدیده بین‌المللی شدن امور و همچنین توسعه همکاریهای بین‌المللی بین دولت ها و ملت‌ها بوده است که در نتیجه تعداد سازمان‌های غیردولتی در سطوح ملی، محلی و بین‌المللی به شدت روبه افزایش گذاشت و در عرص ...

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان اشتراک و همگرایی سیستمهای اطلاعات و مدیریت اطلاعات

این مقاله با قالب ترجمه WORD  و در 14 صفحه و فایل اصلی مقاله در حجم 10 صفحه و در قالب PDF می باشد    چکیده هدف: هدف این مقاله ارائه بازتاب همگرایی و مدیریت اطلاعات با استفاده از چشم نداز تاریخی و تجربیات دو مدیر حرفه ای از دو نظام متفاوت می باشد که در زمینه استخراج یک زمینه آموزش درجه یک در این موضوع با هم همکاری نموده اند. طراحی/روش شناسی/رویکرد: این مقاله تدریس استراتژی کسب و کار و استراتژی اطلاعات را در یک بافت تاریخی قرار می دهد و این موضوع را با بازتاب آموزش موضوع در ...

جزوه و اسلاید سیستمهای اطلاعات مدیریت (رشته مهندسی و علوم کامپیوتر) (MIS)

سیستمهای اطلاعات مدیریت (رشته مهندسی و علوم کامپیوتر) (MIS) بر اساس کتاب: MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS 8/E 2001 Raymond McLeod, Jr. and George Schell فصل اول : مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر فصل دوم : استفاده از تکنولوژی اطلاعات برا ی موفقیت در رقابت فصل سوم :استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای پرداختن به تجارت الکترونیک فصل چهارم : مفاهیم سیستم و... تعداد صفحات : 295 صفحه در قالب پاورپوینت  جهت آموزش به دانشجویان دانشگاه پیام نور     ...

بررسی آثار و پیامدهای خصوصی سازی صنعت بیمه بر ساختار دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه

بررسی آثار و پیامدهای خصوصی سازی صنعت بیمه بر ساختار دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 98
حجم فایل: 131
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در این تحقیق سعی شده است به این سؤالات پاسخ داده شود که در گذر از فضای دولتی حاکم بر صنعت بیمه کشور به سمت فضای رقابتی و به بیان دیگر گسترش خصوصی سازی و فراهم نمودن عنوان زمینه های آزادسازی در این صنعت، ترکیب دارایی ها و سرمایه گذاری های شرکت های بیمه ای، به چه نحو تغییر پیدا خواهد کرد. در این تحقیق فرض بر این است که آزادسازی و تسهیل مقررات به منظور حضور شرکتهای بیمه خصوصی فراهم می باشد و ما بدنبال تغییرات در ترکیب دارایی ها و سرمایه گذاری ها می باشیم.
در این پژوهش پس از بیان مفاهیم خصوصی سازی و اهداف آن، خلاصه ای از عملکرد شرکتهای بیمه دولتی ایران، البرز، آسیا و دانا را بررسی کردیم و همچنین به بررسی تجارت خصوصی سازی در کشورهای منتخب پرداختیم.
و نیز در ترکیب سرمایه گذاری ها پس از خصوصی سازی تلاش در جهت کاهش سرمایه گذاری به صورت موجود نزد بانکها، سرمایه گذاری در طرحهای پر بازده، عدم علاقه به سرمایه گذاری دولتی، علاقه به سرمایه گذاری‌های خویش فرما، عدم علاقه به خرید اوراق مشارکت دولتی و علاقه به حضور پررنگتر در بورس دیده می شود.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات
1-1) عنوان تحقیق    
2-1) بیان مسأله    
3-1) اهمیت انجام تحقیق    
4-1) اهداف تحقیق    
5-1) سؤالات تحقیق    
6-1) فرضیه های تحقیق    
7-1) روش انجام تحقیق    
8-1) روش جمع آوری اطلاعات    
9-1) محدودیت های تحقیق    
10-1) سازماندهی مطالب    
فصل دوم: ادبیات خصوصی سازی با رویکرد صنعت بیمه
1-2) مقدمه    
2-2) تعریف خصوصی سازی در صنعت بیمه    
3-2) مکاتب اقتصادی و جایگاه بخش خصوصی    
4-2) اهداف خصوصی سازی    
الف) کاهش حوزه فعالیت بخش دولتی    
ب) انتقال مالکیت و کنترل اقتصادی    
ج) افزایش کارایی    
د) کاهش کسر بودجه و بدهی های مالی    
ه) تعدیل سوبسیدها و اختلال قیمت ها    
ز) افزایش رقابت    
ح) ایجاد دلبستگی و علاقه در شاغلین شرکت ها    
ط) گسترش بازار سرمایه    
ی) تأمین منافع مصرف کنندگان    
5-2) مراحل خصوصی سازی و ملاحظات مربوط به آن    
6-2) خصوصی سازی صنعت بیمه آثار اقتصادی خصوصی سازی صنعت    
الف) نقاط ضعف صنعت بیمه    
ب) نقاط قوت صنعت بیمه    
ج) فرصت های خصوصی سازی    
د) تهدیدهای خصوصی سازی    
7-2) انواع مقررات نظارت بر شرکتهای بیمه ای    
الف- مقررات نظارت بر توانگری مؤسسات بیمه ای    
ب- مقررات نظارت بر بازار    
8-2) ضرورت نقش نظارتی بیمه مرکزی در شرایط خصوصی سازی صنعت بیمه    
9-2) روشهای خصوصی سازی و بیان مشکلات عملیاتی صنعت بیمه کشور    
الف) عرضه سهام واحد به بخش خصوصی    
ب) فروش دارایی های واحدی دولتی    
ج) ادامه روند شرکت های بیمه دولتی    
11-2) مشارکت بخش خصوصی خارجی و نحوه فعالیت آنان در داخل کشور (مورد صنعت بیمه)
12-2) تجربه چند کشور منتخب در امر خصوصی سازی با رویکرد صنعت بیمه   
الف) تجزیه خصوصی سازی بیمه انگلستان   
ب) تجربه خصصی سازی بیمه در سری لانکا   
ج) تجربه خصوصی سازی بیمه در شیلی   
د) تجربه خصوصی سازی بیمه در مصر   
هـ) تجربه خصوصی سازی بیمه در هند   
13-2) نتیجه گیری   
فصل سوم: پیدایش صنعت بیمه و آثار اقتصادی آن
1-3) مقدمه   
2-3) پیدایش بیمه   
3-3) مفهوم بیمه   
4-3) تقسیم بندی بیمه ها و اصول حاکم بر آنها   
5-3) تفاوت مؤسسات بیمه اجتماعی و بیمه بازرگانی   
الف- محاسبات حق بیمه   
ب- بیمه اتکائی   
ج- مقررات حقوقی   
د- جنبه اختیاری بودن   
ه- تحصیل سود   
6-3) سیر تحول بیمه در جهان    
الف) تاریخچه بیمه دریایی (باربری)    
ب) تاریخچه بیمه آتش سوزی    
ج) تاریخچه بیمه عمر    
د) تاریخچه بیمه حوادث    
7-3) نتیجه گیری    
فصل چهارم: بررسی عملکرد شرکتهای بیمه دولتی و خصوصی در ایران
1-4) مقدمه    
2-4) معرفی نسبت های مالی و معیارهای سنجش عملکرد در تجزیه و تحلیل صورت های مالی 
3-4) تجزیه و تحلیل نسبت های مالی شرکتهای بیمه    
4-4) بررسی عملکرد شرکتهای بیمه داخلی    
5-4) نتیجه گیری    
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات    
1-5) خلاصه    
2-5) نتیجه گیری    
3-5) پیشنهادات
منابع و ماخذ