پرسشنامه بلوغ شغلی کارکنان

پرسشنامه بلوغ شغلی کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 23
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه بلوغ شغلی کارکنان توسط ایزدی یزدان آبادی، احمد (1385) ساخته شده که دارای 4 مولفه و 60 گویه می باشد. که مولفه های این پرسشنامه به شرح زیر است:
بلوغ کاری گویه های 1 الی 25
بلوغ روانی گویه های 26 الی 45
بلوغ اجتماعی گویه های 46 الی 49
بلوغ ذهنی گویه های 50 الی 60
به همراه منبع پرسشنامه، روش نمره گذاری، تفسیر نتایج، روایی و پایایی پرسشنامه

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی

پرسشنامه تاثیر مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 58
قیمت: : 18000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته با 8 سوال است که در رابطه با تاثیر مشارکت زنان در مشارکت زنان در تشکل های اقتصادی اجتماعی  با کمک spss قابل تحلیل است. این پرسشنامه به مطالعه برخی از تأثیرات مشارکت زنان می پردازد. این پرسشنامه صرفاً جنبه پژوهشی دارد و در برنامه ریزی های کلان اجتماعی می تواند مؤثر واقع شود.
در این پرسشنامه به عنوان مثال یک جامعه آماری 80 نفری (ارزیابی حقیقی) مورد بررسی قرار گرفته است که بطور کامل داده های بدست آمده به همراه جداول و نمودارها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.

پرسشنامه سلامت نظام اداری

پرسشنامه سلامت نظام اداری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 13
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه ارزیابی سلامت نظام اداری، این پرسشنامه حاوی 48 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد که جهت سنجش سلامت نظام اداری طراحی شده است. ترتیب سوالات و ابعاد به صورت زیر است:
وضوح ابعاد سلامت نظام اداری: سوالات 1 تا 6
الزامات کاری معقول: سوالات 7 تا 13
کنترل شغل و حدود اختیارات در تصمیم گیری: سوالات 8 تا 18
حمایت اجتماعی محیط کار: سوالات 19 تا 21
رفتار عادلانه و منصفانه: سوالات 22 تا 26
حقوق و دستمزد کافی: سوالات 27 تا 30
ساعت کاری رضایت بخش: سوالات 31 تا 35
امنیت شغلی: سوالات 36 تا 41
جو سازمانی: سوالات 42 تا 44
ترتیبات استخدامی مناسب: سوالات 45 تا 48

پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان

پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
هدف از این پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان است. این پرسشنامه حاوی 12 سوال جهت سنجش ابعاد زیر طراحی شده است:
کاهش کاغذ بازی: سوال 1
تغییر در رفتار کارکنان: سوالات 2 تا 6
بینش استراتژیک: سوالات 7 و 8
ایجاد یک محیط کاری پرانرژی: سوالات 9 و 10
محیط حمایتی: سوالات 11 تا 12
طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع و شیوه تفسیر نتایج در متن ذکر شده است.

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 1
حجم فایل: 12
قیمت: : 3500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5
دید سیستمی: سوالات 6 تا 8
فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12
انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16
ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گریدیده است.
این پرسشنامه برای سنجش قابلیت های یادگیری سازمانی در بین پرستاران طراحی شده است. می توان با الهام از این پرسشنامه قابلیت های یادگیری را در دیگر سازمان ها سنجید.

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (وبر)

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (وبر)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 24
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی، این پرسشنامه توسط وبر در سال 1992 ساخته شده است. و دارای 36 گویه و 8 مولفه (عملکرد جسمانی، محدودیت­های ایفای نقش ناشی از وضعیت سلامت جسمانی، محدودیت­های ایفای نقش ناشی از مشکلات هیجانی، انرژی و نشاط، سلامت عاطفی، عملکرد اجتماعی، درد و سلامت عمومی) می باشد. پایین ترین نمره در این پرسشنامه صفر و بالاترین ۱۰۰ است. امتیاز هر بعد با امتیاز عنوان ها در آن بعد مشخص می شود. پایایی و روایی نسخه فارسی این پرسشنامه در ایران تأیید شده است.
به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه که در متن آورده شده  است.

پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور)

پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 12
قیمت: : 2500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه توسط هزن و شیور (1987) ساخته شده و در ایران توسط رحیمیان بوگر و همکاران (1383) بر روی پرستاران بیمارستان­های دولتی شهر اصفهان هنجاریابی شده است. این پرسشنامه دارای 15 گویه است که به هر یک از سه سبک دلبستگی، ایمن، اجتنابی و دوسوگرا 5 گویه تعلق می­ گیرد. نمره­ گذاری در مقیاس لیکرت از هرگز (نمره 0) تا تقریباً همیشه (نمره 4) صورت می ­گیرد. ...
به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه که در متن آورده شده  است.

پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)

پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 13
قیمت: : 2500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
مقیاس هوش اجتماعی ترومسو (TSIS)، این پرسشنامه توسط سیلورا، مارتین یوسن و داهل (۲۰۰۱) تهیه شده است، که سه حوزه هوش اجتماعی یعنی پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت­های اجتماعی و آگاهی اجتماعی را می­ سنجد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و 3 مولفه پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت­های اجتماعی و آگاهی اجتماعی است.
به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه که در متن آورده شده  است.

پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شوت و همکاران)

پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شوت و همکاران)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 24
قیمت: : 2500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه هوش هیجانی شوت و همکاران (1998) یک پرسشنامه خودسنجی 41 سوالی است که برای سنجش هوش هیجانی خصیصه ای ساخته شده است (آستین و همکاران، 2004). آزمودنی ها به سوالات این مقیاس بر مبنای رتبه بندی پنج لیکرت (1- کاملاً موافقم تا 5- کاملاً مخالفم) پاسخ می دهند. این پرسشنامه در واقع نسخه تجدید نظر شده مقیاس هوش هیجانی شوت و همکاران (1998) است. ضریب اعتبار (همسانی درونی) کل آزمون 0/85 گزارش شده است و سه عامل خوش بینی/ تنظیم خلق، بهره جویی از هیجانات و ارزیابی هیجانات برای آن شناسایی شده است.
به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه که در متن آورده شده  است.

پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی (GBI) گلدارد

پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی (GBI) گلدارد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 23
قیمت: : 2500 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و روان درمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجه بندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.
به همراه روایی و پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع پرسشنامه که در متن آورده شده  است.