تحقیق هوش فرهنگی

تحقیق هوش فرهنگی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 47
قیمت: : 1350 تومان

بخشی از متن:
بخشی از مقدمه:
با توجه به محیط متلاطم و پر رقابت امروز، بسیاری از سازمان‌ها چند فرهنگی شده‌اند. «هوش فرهنگی» مهم‌ ترین ابزاری است که می‌تواند برای مواجهة مناسب با موقعیت‌های چند فرهنگی به کار گرفته شود.
این هوش کمک می‌کند تا با درک سریع و صحیح مؤلّفه‌های گوناگون فرهنگی، رفتاری متناسب با هریک از آنها ابراز گردد.
افراد دارای هوش فرهنگی بالا قادرند اثر قابل توجهی بر توسعه محصول خود داشته باشند. این افراد جزو دارایی‌های ارزشمند سازمان به‌شمار می‌آیند و بخصوص در زمان بحران، خود را بیشتر نشان می‌دهند .کسی که دارای هوش فرهنگی بالایی است، حصارهای فرهنگی را درک کرده، می‌داند که همین حصارها می‌توانند رفتار ما و دیگران را چارچوب‌بندی کند و بر این اساس، می‌تواند نحوة فکر کردن و واکنش نشان دادن در موقعیت‌های متفاوت را تعیین کند و نیز در مواقع حسّاس، همو قادر است تا این قید و بندها و حصارها را در جهت اهداف سازمان خود کاهش دهد. هوش فرهنگی‌ نوع بدیعی از هوش است که ارتباط زیادی با محیط کاری متنوّع فرهنگی دارد. پیترسون «هوش‌ فرهنگی»‌ را استعداد به‌کارگیری ‌مهارت‌ها و توانایی‌ها در محیط‌های مختلف می‌داند. ...

فهرست مطالب:
مقدمه    
تبیین مفاهیم    
هوش فرهنگی
نقش و جایگاه هوش فرهنگی در سازمان‌ها    
ابعاد هوش فرهنگی    
مؤلّفه‌های هوش فرهنگی    
انواع شخصیت مدیران و هوش فرهنگی    
نقد و بررسی هوش فرهنگی از دیدگاه اسلام    
اصول هوش فرهنگی از نظر اسلام    
نتیجه‌گیری