بررسی سیستم مشترکین شرکت گاز توسط سیستم فازی

بررسی سیستم مشترکین شرکت گاز توسط سیستم فازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 178
حجم فایل: 3146
قیمت: : 17000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:

سیستم های فازی، سیستم های هستند با تعریف دقیق و کنترل فازی نیز نوع خاصی از کنترل فازی می باشد که آن هم دقیقاً تعریف می گردد. دنیای واقعی ما بسیار پیچیده تر از آن است که بتوان یک توصیف و تعریف دقیق برای آن بدست آورد. بنابراین باید یک توصیف تقریبی یا همان فازی برای یک مدل معرفی شود. در سیستم های عملی اطلاعات مهم از دو منبع سرچشمه می گیرند. یکی از منابع افراد خبره می باشند که دانش و آگاهیشان را در مورد سیستم با زبان طبیعی تعریف می کنند. منبع دیگر اندازه گیری ها و مدلهای ریاضی هستند که از قواعد فیزیکی مشتق شده اند.

فهرست مطالب:
چکیده     
مقدمه    
تاریخچه     
فصل اول    
1-1 سیستمهای فازی چگونه سیستم هایی هستند ؟    
2-1 سیستم های فازی چگونه استفاده می شوند ؟    
فصل دوم     
2-1 مکمل فازی     
2-2 اجتماع فازی، s نرم ها    
2-3 اشتراک فازی، T نرم ها    
2-4 عملگرهای میانگین    
فصل سوم     
3-1 موتور استنتاج فازی    
3-2 فازی سازی ها    
3-2 غیرفازی سازها    
فصل چهارم    
4-1 انتخاب ساختار سیستمهای فازی    
4-2 طراحی سیستم های فازی    
فصل پنجم    
روش یادگیری برای سیستمهای فازی    
5-1 مقدمه    
5-2 سیستم های فازی    
فصل ششم     
پیش گفتار    
6-1 مقدمه    
6-2 سیستمهای زمان گسسته    
6-3 حالت پیوسته     
6-4 خاتمه    
فصل هفتم    
7-1 چکیده    
7-2 کلمات کلیدی    
7-3 مقدمه    
7-4 اجزای تشکیل دهنده درایور     
7-5 محاسن و معایب این طرح    
7-6 مراحل ساخت دستگاه    
فاقد منابع

پروژه کارآفرینی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی

پروژه کارآفرینی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 403
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
یکی از مباحث اصلی و مطرح بخشهای اداری ـ حسابداری و مالی و خدماتی اکثر موسسات ، سازمانها و شرکتها در روزهای پایان سال شلوغی و جنب و جوش است که برای انجام کارهای باقیمانده و ناتمام صورت می گیرد.
انگار که مسابقه ای در پیش است از کارکرد کارمند ساده گرفته تا مدیران و سرپرستان رده بالای در سازمان جهت رسیدن به نقطه پایان در تلاش هستند.
به راستی چرا اینگونه است؟ و چه عواملی سبب این می شود که نتوانیم کارهایمان را در طی سال انجام دهیم ؟ عوامل فرهنگی موثرند یا عوامل اقتصادی؟
آیا قوانین موجود کشور دارای اشکال و نقص هستند و یا عوامل محیطی و اجتماعی درون سازمانها؟
آیا از فن آوری سیستمهای اطلاعات مدیریت ( ) نتوانسته ایم بدرستی بهره‌ای ببریم؟
آیا کارکنان سازمانها به موقع وظایف محوله را انجام نمی دهند؟
و آیا مدیران از ابزارهای کنترلی مدیریتی خود به نحو مطلوب استفاده نمی کنند؟
اینها سئوالات مطرحی هستند که می توان با حل آنها گره بسیاری از مشکلات موجود سازمانها و شرکتها باز شده و بدرستی از زمان بعنوان یک منبع محدود استفاده نمود.
بحثها و نظرات مختلفی در خصوص روزهای پایان سال با انبوه زیاد کارهای ناتمام مطرح است. عدهای از صاحبنظران بر این باورند که مدیران ما با توجه به عوامل فرهنگی و محیطی دارای ساختار مناسبی از لحاظ ترکیب زمان و شرایط آن و استفاده بهینه از وقت نمی باشند.
در این گزارش یه مسایلی در خصوص ریشه های بنیادی این مساله می پردازم و امیدوارم که بتوانم نگاه تازه ای در رفتار و کردار اجتماعی در مورد استفاده صحیح از وقت داشته باشم.

فهرست فصول:
فصل اول: معرفی طرح
فصل دوم:  تعیین ظرفیت
فصل سوم: معرفی نیروی انسانی
فصل چهارم: هزینه ها
فصل پنجم: شرح فرایند و اطلاعات فنی مورد نیاز
فصل ششم: چکیده مطالعات فنی، مالی و اقتصادی

پروژه کارآفرینی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی

پروژه کارآفرینی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 403
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
یکی از مباحث اصلی و مطرح بخشهای اداری ـ حسابداری و مالی و خدماتی اکثر موسسات ، سازمانها و شرکتها در روزهای پایان سال شلوغی و جنب و جوش است که برای انجام کارهای باقیمانده و ناتمام صورت می گیرد.
انگار که مسابقه ای در پیش است از کارکرد کارمند ساده گرفته تا مدیران و سرپرستان رده بالای در سازمان جهت رسیدن به نقطه پایان در تلاش هستند.
به راستی چرا اینگونه است؟ و چه عواملی سبب این می شود که نتوانیم کارهایمان را در طی سال انجام دهیم ؟ عوامل فرهنگی موثرند یا عوامل اقتصادی؟
آیا قوانین موجود کشور دارای اشکال و نقص هستند و یا عوامل محیطی و اجتماعی درون سازمانها؟
آیا از فن آوری سیستمهای اطلاعات مدیریت ( ) نتوانسته ایم بدرستی بهره‌ای ببریم؟
آیا کارکنان سازمانها به موقع وظایف محوله را انجام نمی دهند؟
و آیا مدیران از ابزارهای کنترلی مدیریتی خود به نحو مطلوب استفاده نمی کنند؟
اینها سئوالات مطرحی هستند که می توان با حل آنها گره بسیاری از مشکلات موجود سازمانها و شرکتها باز شده و بدرستی از زمان بعنوان یک منبع محدود استفاده نمود.
بحثها و نظرات مختلفی در خصوص روزهای پایان سال با انبوه زیاد کارهای ناتمام مطرح است. عدهای از صاحبنظران بر این باورند که مدیران ما با توجه به عوامل فرهنگی و محیطی دارای ساختار مناسبی از لحاظ ترکیب زمان و شرایط آن و استفاده بهینه از وقت نمی باشند.
در این گزارش یه مسایلی در خصوص ریشه های بنیادی این مساله می پردازم و امیدوارم که بتوانم نگاه تازه ای در رفتار و کردار اجتماعی در مورد استفاده صحیح از وقت داشته باشم.

فهرست فصول:
فصل اول: معرفی طرح
فصل دوم:  تعیین ظرفیت
فصل سوم: معرفی نیروی انسانی
فصل چهارم: هزینه ها
فصل پنجم: شرح فرایند و اطلاعات فنی مورد نیاز
فصل ششم: چکیده مطالعات فنی، مالی و اقتصادی