پرپوزال رابطه­­ بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی

پرپوزال رابطه­­ بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 335
قیمت: : 2000 تومان

بخشی از متن:

پرپوزال کارشناسی ارشد علوم تربیتی، بررسی رابطه­­ بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در مدارس متوسطه

بخشی از مقدمه:
تعارض جزء لاینفک زندگی انسان و امری کاملاً طبیعی است و در طول تاریخ همواره با زندگی انسان همراه بوده است. داستان‌ها و تمثیلات قرآن کریم و بیان عناوین خیر و شر، حق و باطل، عدل و ظلم، نور و ظلمت و نیز داستان‌هایی چون موسی و فرعون، یوسف و برادران، اصحاب کهف و ... همه نشانگر وجود تعارض می‌باشند (فیاضی، 1388). لذا امروزه افراد پیشینه‌ ناخوشایندی‌ از آن‌ دارند و به‌ تعارض‌ به‌ عنوان‌ یک‌ پدیده‌ منفی‌ نگاه‌ می‌کنند (موسسه‌ آلند ایسلند پیس ‌، 2002). تعارض‌ زمانی‌ رخ‌ می‌دهد که‌ دو یا چند نفراز افراد در مقابل‌ یکدیگر قرار گیرند، زیرا نیازها، خواسته‌ها، اهداف‌ و ارزشهای‌ آنها متفاوت‌ است‌ (تومی ، 2002). به‌ عبارت‌ دیگر تعارض‌ فرایندی است‌ که‌ در آن‌ فردی‌ در می‌یابد که‌ شخص‌ دیگری‌ به‌ طور منفی‌ روی‌ آن‌ چیزی‌ که‌ او تعقیب‌ می‌کندتأثیر گذاشته‌ است‌ (وودمن‌ و هلریگل ، 1995). ...

فهرست مطالب:
مقدمه
بیان مسأله
ضرورت و اهمّیت پژوهش
سوالات اصلی پژوهش
سوالات فرعی پژوهش
اهداف پژوهش
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
مدیریت تعارض
راهبردهای مدیریت تعارض
مهارتهای ارتباطی
سلامت سازمانی
پیشینه ی پژوهش
تحقیقات داخلی
تحقیقات خارجی
جمع بندی پیشینه
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه و روش نمونه گیری
روایی و پایایی
ابزار اندازه گیری
1- پرسشنامه مدیریت تعارض
2- پرسشنامه مهارتهای ارتباطی
3- پرسشنامه سلامت سازمانی مدارس متوسطه  (OHI-S)
منابع و مأخذ
مدت اجرای پژوهش
مؤسسات آموزشی و پژوهشی همکاری کننده
محل اجرای پژوهش (بخش عملی پژوهش)
هزینه‌های پیش بینی شده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی

پاورپوینت رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 1085
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:

پاورپوینت پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی، رابطه بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی در مدارس متوسطه

بیان مساله:
سلامت سازمانی امروزه یکی از ارکان اصلی استقرار توسعه پایدار است و در درجه نخست نیاز به دانش، فرهنگ و تجربه لازم و کافی نزد مدیران و کارکنان سازمان­ها دارد آنگاه با داشتن سلامت سازمانی می­توان به بالندگی یا توسعه سازمانی دست یافت. در این میان سازمانی که از مدیریت شایسته­تری برخودار باشد بهتر می­تواند هدف خود را برآورده سازد. زیرا امکانات برنامه­ریزی صحیح­تری ایجاد خواهد نمود. فقدان مدیریت شایسته، موجب ناهماهنگی، انحراف از هدف، اتلاف وقت و انرژی می­شود و سازمان­ها را به نابسامانی و از هم پاشیدگی می­کشاند. از جمله عوامل تاثیرگذار در سلامت سازمانی مدارس می­تواند شیوه­ی مدیریت تعارض و مهارت­های ارتباطی مدیران باشد.
حال این سؤال مطرح است که آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه رابطه وجود دارد؟

فهرست مطالب:
1. مقدمه
2. بیان مسئله
4. اهداف تحقیق
5. پیشینه پژوهش
6. روش شناسی تحقیق
7. یافته های پژوهش
8. بحث و نتیجه گیری
9. تقدیر و تشکر

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت اکسیداسیون در ادوات نیمه هادی ها

پاورپوینت اکسیداسیون در ادوات نیمه هادی ها

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 1274
قیمت: : 13000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
سمینار کارشناسی ارشد درس تئوری تکنولوژی نیمه هادی ها با عنوان اکسیداسیون در قالب 29 اسلاید زیبا به همراه نمای تمامی قسمت های مرحله ساخت ادوات نیمه هادی (قسمت اکسیداسیون)

بخشی از متن:
کاربردهای متداول اکسیداسیون
1- استفاده از اکسید به عنوان ماسک
2- حفاظت از سطح ویفر در مقابل خراشیدگی
3- جداکردن المان های نیمه هادی از یکدیگر
4- بعنوان جزئی از ساختمان ماسفت ها
5- جداکردن چند لایه فلزی یا چند بلور سیلیکن از یکدیگر

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربردها
روشها
عوامل موثر
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق آزمون های روان شناختی ارزشیابی شخصیت و سلامت روان

تحقیق آزمون های روان شناختی ارزشیابی شخصیت و سلامت روان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 90
قیمت: : 10000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
هر یک از ما به نوعی در مورد دیگران حدس هایی می زنیم. از واژه هایی برای توصیف و تفکیک آنها استفاده می کنیم و قوانینی برای درک و پیش بینی رفتارهایشان داریم. اگر چه این اصول و برداشت ها را به ندرت آشکار می کنیم، ولی در تفکر ما رسوخ می کنند و بر رفتار ما اثر می گذارند. در برخورد با افراد، آنها را با اصطلاحات مربوط به شخصیت توصیف می کنیم و بر اساس ارزیابی از شخصیت آنها، به قضاوت می نشینیم. تعامل با دیگران تاحدی، تحت تأثیرانتظاری است که از آنها داریم. این انتظار از برداشت ما از شخصیت آنها به وجود می آید. این امر در تصمیم ما، در ارتباط با دیگران مصداق پیدا می کند.
در واقع کار روانشناس با آنچه که همگان در زندگی روزمره انجام می دهند، از بنیاد متفاوت نیست. تنها تفاوت در این است که نظریه پردازان شخصیت، الگوهای خود را صریح تر بیان می کنند، اصطلاحات خود را روشن تر تعریف می نمایند و برای ارزشیابی کیفیت پیش بینی های خود، به انجام تحقیقات منظم دست می زنند. 

فهرست مطالب:
مقدمه
پرسشنامه 16 عاملی شخصیت کتل
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمرات خام و تراز شده آزمون
نیمرخ آزمون
تفسیر آزمون
پرسشنامه شخصیتی آیسنک
(فرم بزرگسالان، فرم کودکان و نوجوانان)
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمرات خام
تفسیر آزمون
پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن 
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمرات خام
تفسیر آزمون
پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمره گذاری آزمون
نیمرخ آزمون
تفسیر آزمون
چک لیست نشانه های اختلالات روانی
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمرات آزمون
تفسیر آزمون 
پرسشنامه افسردگی بک
(فرم بلند، فرم کوتاه)
شرح حال کوتاه از آزمودنی
پاسخنامه آزمون
نمرات خام
تفسیر آزمون
منابع و مأخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فرایند ساخت نیمه هادی (نفوذ یا دیفیوژن)

پاورپوینت فرایند ساخت نیمه هادی (نفوذ یا دیفیوژن)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 8536
قیمت: : 13000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
سمینار کارشناسی ارشد درس تئوری تکنولوژی نیمه هادی ها با عنوان نفوذ یا دیفیوژن در قالب 28 اسلاید به همراه نمای تمامی قسمت های مرحله ساخت ادوات نیمه هادی (قسمت نفوذ ناخالصی)

بخشی از متن:
به فرایند وارد کردن اتم ناخالصی با استفاده از حرارت در نیمه هادی به منظور تغییر در هدایت
الکتریکی را فرایند نفوذ اطلاق میشود.
استفاده از روش نفوذ ناخالصی  برای تغییر هدایت الکتریکی نیمه هادی ها ی سیلیکین و ژرمانیم نخستین بار در سال  1952 توسط پفن ارائه شد.
روش های مختلفی برای نفوذ ناخالصی مطرح شده است که هدف اصلی ،بررسی نحوه توزیع ناخالصی در نیمه هادی و یافتن  روش هایی برای کنترل دقیقتر ویکنواخت ترفرایند نفوذ می باشد.

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربرد نفوذ
روش های نفوذ
روش های اندازه گیری
نفوذ کننده سریع
وابستگی ضرایب نفوذ
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت انرژی های پاک و تاثیر آن بر محیط و سلامت انسان ها

پاورپوینت انرژی های پاک و تاثیر آن بر محیط و سلامت انسان ها

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 1100
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
در حال حاضر بسیاری از نیازهای برق و انرژی از زغال سنگ و دیگر سوخت های فسیلی می باشد که پیامدهای خطرناکی برای سلامتی دارد. امروزه تولید برق از علل مهم آلودگی هوا است ذغال سنگ بدترین مجرم و یک منبع انرژی کثیف است که کمتر از نصف تولید برق از آن است اما بیش از 80 درصد از تمام انتشار کربن نیروگاه، همراه با سطوح قابل توجه از آلاینده های مضر است که سبب آلودگی محیط زیست و تاثیر منفی روی سلامتی ما دارد.

فهرست مطالب:
مقدمه
انرژی های تجدید پذیر
معرفی انرژی های تجدیدپذیر
انرژی باد
انرژی خورشیدی
مزایا و معایب انرژی خورشیدی
موارد استفاده از انرژی خورشیدی همراه با عکس

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه الگوهای تدریس

پرسشنامه الگوهای تدریس

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 18
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه، یک پرسشنامه­ ی محقق ساخته است که مؤلفه­ های اصلی آن برگرفته از کتاب الگوهای تدریس جویس و همکاران، ترجمه بهرنگی (1384) و سوالهای آن از کتاب الگوهای تدریس بهرنگی (1384)، پرسشنامه ترجیح سبک تدریس و پرسشنامه شیوه تدریس اساتید بر اساس الگوی آموزش مشارکتی استخراج شده است. که  شامل 36 ماده است و دارای چهار خرده مقیاس می‌باشد که 17 آیتم (به ترتیب سوالات 1 تا 17) مربوط به خانواده ­ی الگوی اطلاعات پردازی، 5 آیتم (به ترتیب سوالات 18 تا 22)  مربوط به خانواده­ ی الگوی اجتماعی، 9 آیتم (به ترتیب سوالات 23 تا 31)  مربوط به خانواده­ ی الگوی انفرادی و 5 آیتم (به ترتیب سوالات 32 تا 36) مربوط خانواده­ ی الگوی سیستم­ های رفتاری می‌باشد.
به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای معلمان

پرسشنامه صلاحیت های حرفه ای معلمان

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 18
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه­ ی محقق ساخته است که مؤلفه­ های اصلی آن برگرفته از تحقیق ملائی نژاد (1391) می­باشد که در واقع مولفه­ های مذکور در بیشتر تحقیقات انجام شده در این زمینه تقریبا وجود دارد. و سؤالات پرسشنامه مذکور از این دلالت ها استخراج شده است. و شامل 39 ماده است و دارای سه خرده مقیاس می‌باشد که 14 آیتم (به ترتیب سوالات 1 تا 14)  مربوط به صلاحیت شناختی، 9 آیتم (به ترتیب سوالات 15 تا 23) مربوط به صلاحیت نگرشی و 16 آیتم (به ترتیب سوالات 24 تا 39)  مربوط به صلاحیت مدیریتی می‌باشد.
به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مهارتهای ارتباطی (بارتون)

پرسشنامه مهارتهای ارتباطی (بارتون)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 17
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه شامل 18 ماده است که توسط بارتون، جی. ای در سال 1990 ابداع گردیده و دارای سه خرده مقیاس می­باشد که 6 آیتم مربوط به مهارت کلامی، 6 آیتم مربوط به مهارت شنود و 6 آیتم مربوط به مهارت بازخورد می­باشد.
به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 19
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:

توضیحات:
این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و سازش در مدیریت تعارض می­پردازد. و پاسخ­ها در این پرسشنامه بر روی مقیاس هفت درجه­ ای با نمرات 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7  مشخص می ­شود.

به همراه توضیحات کامل در مورد روایی، پایایی، نحوه نمره گذاری، تفسیر نتایج و منبع                            

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.