بخشی از متن:
بخشی از متن:
1- اسناد مالی به موقع تنظیم و در دسترس باشد.
2- از تنبیه بدنی جدا خوداری شود و در صورت مشاهده برابر مقررات برخورد خواهد شد.
3- مدیران مدارس و مجتمع ها ماهانه حداقل یکبار از کلاس های درس بازدید نموده و گزارش عملکرد را در دفتر بازدید معلمان ثبت می نمایند.
4- دفاتر کلاسی همکاران از لحاظ ثبت فعالیتها یاددهی- یا دگیری و نمره گذاری و ثبت نتایج آزمایش ،منظم و مرتب است.
5- غیبت همکاران در اسرع وقت به کارشناس آموزش ابتدایی گزارش می گردد.
6- به مکاتبات اداری در وقت معین پاسخ داده شده و از مکاتبه با سایر ادارات بطور مستقیم جداً خوداری شود.
7- دریافت هر نوع وجه تحت عنوان کمک های درسی بدونه اجبار و در مقابل قبوض هدیه به مدرسه انجام گیرد و در غیر این صورت مدیر مدرسه جوابگو خواهد بود.
8- تمامی مدیران مدارس و مجتمع های آموزشی ملزم به داشتن برنامه سالانه می باشند و پس از تهیه و تنظیم برنامه آن را در جلسات شورای مدرسه مطرح و به تصویب برسانند.
9- مدیران مجتمع ها باید ماهیانه جلسه ای با معاون آموزگاران و آموزگاران شاغل در مدارس تحت پوشش خود داشته باشند و صورت جلسات را پس از امضاٍ توسط حاضرین در جلسه در مرکز مجتمع بایگانی نمایند.
10- هر گونه اهمال و سستی همکاران و سهل انگاری و بی توجهی در انجام امورات آموزشی و پرورشی براساس شرح وظایف محوله از هیچ شخص یا اشخاص مورد قبول نخواهد بود. ...
فهرست مطالب:
تقدیر و تشکر
معرفی محل کار آموزی
مقررات اداری مدرسه و محیط ظاهری آن
وظایف معلمان
وظایف مدیر
پرسشنامه ای جهت نظر خواهی از دانش آموزان
گزارش شماره: یک
گزارش شماره: دو
گزارش شماره: سه
گزارش شماره: چهار
طرح درس جغرافیا
عکس های از مدرسه
بخشی از متن:
چکیده:
هدف از گذراندن این دوره آشنایی با موسسات و آموزشگاه های آزاد زیرنظر سازمان فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی، خدمات قابل ارائه توسط این موسسات، نحوه جذب کارآموز، برگزاری دوره و دوره های قابل ارائه توسط این موسسات و همچنین آشنــایی با محیط های آموزشـی و نرم افـزارهایی که احیانـاً در این موسسـات مـورد استفاده قرار می گیرند، می باشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1-1-معرفی محل کارآموزی
1-2-تاریخچه تاسیس
1-3-آشنایی با بعضی اصطلاحات
1-3-1-کارآموز
1-3-2-قرارداد کارآموزی
1-3-3-مهارت
1-3-4-حرفه
1-3-5-رشته
1-3-6-دوره
1-4-خدمات قابل ارائه
1-4-1-رایانه کار درجه 1
1-4-2-رایانه کار درجه 2
1-4-3-برنامه نویسی ویژوال بیسیک (Visual Basic) :
1-4-4-رایانه کار ICDL 2
1-4-5-رایانه کار ICDL 1 :
1-4-6-کاور گرافیک PhotoShop
2-1-فعالیت های آموزشگاه
2-1-1-فرآیند ثبت نام کارآموز تا زمان صدور گواهینامه
2-1-2-مراجعه کارآموز به آموزشگاه و دریافت اطلاعات در مورد رشته های موجود و شرایط ثبت نام
2-1-3-ارائه مدارک ثبت نام کارآموز به مدیر آموزشگاه جهت گذراندن دوره موردنظر
2-1-4- بررسی صلاحیت کارآموز با توجه به مدارک ارائه شده توسط مدیر و استانداردهای تعریف شده توسط سازمان
2-1-5-عقد قرارداد کارآموزی فی مابین مدیر و کارآموز و ارائه یک نسخه از آن به طرفین قرارداد
2-1-6-وارد کردن اطلاعات کارآموز در نرم افزار ثبت نام و صدور کارت کارآموزی
2-1-7-دریافت فیش معرفی به آزمون و ارائه لیست آزمون به سازمان
2-1-8-ارسال کارت ورود به جلسه به سازمان جهت ممهور نمودن آن به مهر سازمان
2-1-9-برگزاری آزمون کتبی و عملی و دریافت نمرات کارآموز از سازمان فنی و حرفه ای
2-1-10-ثبت نمرات در نرم افزار ثبت نام
2-1-11-دریافت گواهینامه کارآموز از سازمان و ثبت آن در نرم افزار ثبت نام
1-2-فعالیت های انجام شده توسط اینجانب در آموزشگاه
2-2-1-آشنایی با مشکلات نرم افزار موجود و تجزیه و تحلیل آن که به شرح زیر است
2-2-1-1-عدم اعلام تداخل دوره های آموزشی
2-2-1-2-عدم وجود یک بخش حسابداری
2-2-1-3-عدم وجود اسکن کردن تصاویر کارآموز
2-2-1-4-جستجوی ضعیف
2-2-1-5-گزارشگیری بسیار محدود
2-2-1-6-عدم رابط کاربر یUser Friendly مناسب
2-2-2-راه کارهای پیشنهادی لازم جهت رفع مشکلات
2-3-طراحی نرم افزار ثبت نام جامع کارآموزی
2-4-مراحل انجام طراحی پروژه
2-4-1-پایگاههای اطلاعاتی
2-4-2-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی مربی
2-4-2-1-Data Dictionaty اطلاعات مربی
2-4-2-2-ایجاد فیلدهای اطلاعاتی مورد نیاز جدول Morabi
2-4-2-3-فرم Data Entry مربوط به مربی
2-4-2-4-ایجاد کدهای مورد نیاز در فرم Data Entry مربی
2-4-2-4-1-کدهای مربوط به Button "ثبت قرارداد"
2-4-2-4-2-کدهای مربوط به Button "ویرایش"
2-4-2-4-3-کدهای مربوط به Button "حذف"
2-4-2-4-4-کدهای مربوط به Button "Refresh"
2-4-2-4-5-کدهای مربوط به Button "چاپ اسامی"
2-4-2-4-6-کدهای مربوط به Button "جستجو بر اساس نام خانوادگی"
2-4-3-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی ثبت کارآموز
2-4-3-1-Data Dictionary اطلاعات کارآموز
2-4-3-3-فرم Data Entry مربوط به اطلاعات کارآموز
2-4-3-4-ایجاد کدهای مورد نیاز فرم Data Entry ثبت کارآموز
2-4-3-4-1-کدهای مورد نیاز Button "ثبت"
2-4-3-4-2-کدهای مورد نیاز دکمه "Refresh"
2-4-3-4-3-کدهای مربوط به Button "جستجو بر اساس نام"
2-4-4-طراحی بانک اطلاعاتی شهریه
2-4-4-1-Data Dictionary اطلاعات شهریه
2-4-4-4-فرم Data Entry مربوط به شهریه
2-4-4-5-کدهای مورد نیاز برای درج خودکار شهریه در فرم اطلاعات کارآموز
2-4-5-طراحی بانک اطلاعاتی دروس
2-4-5-1-Data Dictionary اطلاعات دروس
2-4-5-2-ایجاد فیلدهای اطلاعاتی مورد نیاز جدل Program
2-4-6-ایجاد کدهای مورد نیاز فرم Data Entry جستجو بر اساس یک معیار دلخواه
2-4-6-1-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام
2-4-6-2-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام خانوادگی
2-4-6-3-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام کلاس
2-4-7-ایجاد فرم های دیگر نرم افزار
2-4-8-طراحی فرم Splash Screen
2-4-9-کدهای مربوط به فرم Splash Screen
2-4-10-طراحی فرم Log in
2-4-10-1-کدهای مربوط به Button "ورود"
2-4-10-2-کدهای مربوط به فرم خروج از برنامه
2-4-11-ایجاد فرم اصلی برنامه
2-4-11-1-کدهای مربوط به فرم اصلی frmMain
2-4-12-طراحی فرم درباره ما frmAbout
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع
بخشی از متن:
بخشی از متن:
ADSL مخفف Asymmetric Digital Subscriber Line به معنای خط اشتراک دیجیتال نامتقارن (سرعت ارسال داده در ثانیه کمتر از دریافت اطلاعات است) میباشد، این تکنولوژی نسبتاً جدید است که خطوط تلفن فعلی را به راهی برای دستیابی به صوت و تصویر و تبادل اطلاعات با سرعت نسبتاً بالا تبدیل می کند ADSL می تواند بیش از 6MB در ثانیه به مشترک تحویل دهد که (در ایران سرعت میانگین 512 KB است) این بدان معناست که بدون سرمایه گذاری زیاد و با کابل های موجود می توان ظرفیت را تا 50 برابر افزایش داد. با این تکنولوژی حتی می توان محتوای فعلی موجود در اینترنت را از متن به صوت تبدیل کرد و دیگر احتیاجی به کوچک کردن حجم تصاویر گرافیکی و در نتیجه کاهش کیفیت آنها نخواهد بود. می توان به راحتی ویدیو کنفرانس بین دانشگاهها و مراکز صنعتی برگزار کرد.
فهرست مطالب:
تقدیر و تشکر
پیشگفتار
فصل اول: آشنایی با مکان کارورزی
1-1- تاریخچه محل کارآموزی
فصل دوم: گزارش کار
2-1-ADSL
2-1- 1-ADSL چیست؟
2-2- نرم افزار سیستم کافی نت
2-3- توپولوژی STAR
2-3-1- مزایای توپولوژی STAR
2-3-2- معایب توپولوژی STAR
2-4- سوئیچ
2-5- نصب ویندوز XP
2-6- نصب ویندوز SEVEN
2-7- گرفتن تحقیق از اینترنت
2-8- ساخت yahoo mail
2-9- ساخت gmail
2-10- اسکن کردن عکس
فصل سوم: نتیجه گیری
3-1- نتیجه گیری
بخشی از متن:
بخشی از متن:
شهر کاکی واقع در شهرستان دشتی استان بوشهر با جمعیتی بالغ بر بیست هزار نفر است که با مرکز استان شهر بوشهر 120 کیلومتر فاصله دارد. تاریخ ورود برق به شهر کاکی بر می گردد به سال های 65- 1364 یعنی مدت خیلی زیادی نیست که شهر کاکی برق دار است.
در ابتدا با ایستگاه سیار 66 kv برق شهرتأمین می شده است. اما در سال1382 پست 132 kv راه اندازی شد و پست قبلی یعنیkv 66 به منطقه جاشک منتقل گردید. پستkv 132 در شرق کاکی است که می تواند از پست چغادک وارد شود و به طرف ایستگاهkv 66 کنگان خروجی دارد و بلعکس.
تعداد مشترکین برق کاکی حدود 8000 مشترک است که این شامل خود شهر کاکی و روستاهای اطراف نظیر گنخک شمالی و جنوبی، گنخک کورار، باغ شالی، باغ شور، بادوله، تلخو، بامیر، شیخیان شهاب، گز دراز جنوبی و شمالی و ... می شود. که همه روستاها با همان پست 132kv کاکی برق دار شده اند.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعداد گروهای شاغل در اداره برق کاکی
سیستم برق
تئوری و تعاریفی از ترانسفورماتورها
انواع ترانسفورماتورها
ساختمان ترانسفورماتور
اجزای تشکیل دهنده یک ترانسفورماتور به شرح زیر است
هسته ترانسفورماتور
سیم پیچ ترانسفورماتور
قرقره ترانسفورماتور
ساخت ترانسفور ماتور قدرت خشک
بهرهبرداری پست های فشار قوی
وظایف و حدود اختیارات بهره برداری پست
ثبت وقایع و حوادث و شرایط بهره برداری
دستورالعمل ها
حدود وظایف و مسئولیت ها
ثبت آمار و ارقام ایستگاه
الف ) گزارش وضعیت خطوط تغذیه کننده ایستگاه ( خطوط ورودی )
ب ) گزارش وضعیت ترانسفورماتورها ( ترانس های قدرت،کمکی و زمین )
ج ) ثبت گزارش وضعیت ترانس های کمکی
د ) ثبت گزارش وضعیت فیدرهای خروجی پست
و ) ثبت وضعیت سیستم جریان DC ( جریان مستقیم )
ی ) دیزل اضطراری:
نحوه کد گذاری تجهیزات در پست ها
علائم و شماره گذاری در دیاگرام های شبکه برق
ژنراتورهای سنکرون
ساختمان ژنراتور سنکرون
سرعت چرخش ژنراتور سنکرون
ولتاژ داخلی تولید شده در ژنراتور سنکرون
مدار معادل ژنراتور سنکرون
عملکرد ژنراتور را در حالت خطا به 3 حوزه زیر تقسیم می کنند
رله زمانی بی متال یا حرارتی (تایمر حرارتی)
رله حرارتی چیست ؟
شرایط استفاده از یک بی متال سه فاز برای یک مصرف کننده تک فاز
بخشی از متن:
مقدمه و پیشگفتار:
از آنجائی که امور مالی و حسابداری در کلیه شرکتها، موسسات و هر منبعی که در آن اموراقتصادی صورت می گیرد دارای اهمیت بسیار بالایی بوده و یکی ار ارکان مهم و حساس یک موسسه اقتصادی آن می باشد و فرآهم کردن اطلاعات مالی منسجم و به هنگام سازمانها و موسسات اقتصادی رامیتوان یکی از مهم ترین اهداف سیستم حسابداری مالی تلقی کرد.
این گروه از اطلاعات، مجموعه ی عملیات سازمانها و موسسات یاد شده را در قالب شاخص های کمی بیان می کند و زمینه های لازم را برای کنترل و برنامه ریزی های مدیریت مهیا می سازد. بنا به همین موضوع، گزارش و عنوان کار آموزی، مربوط به امور مالی و حسابداری انتخاب، بررسی و تهیه گردیده است.
این گزارش حاصل تلا ش و امور انجام گرفته در مدت کار آموزی در یک شرکت تولیدی نخ و ریسندگی است که بصورت خلاصه و در چندین بخش که شامل: 1- معرفی شرکت محل کارآموزی، 2- معرفی نرم افزارها و سخت افزارهای موجود در مجموعه، 3- معرفی نرم افزارهای استفاده شده در مدت کار آموزی به صورت خلا صه، 4- کارها و مسئولیت های واگذار شده و انجام گرفته در مدت کار آموزی، به تحریر در آمده تا گوشه ای ا زفعالیتهای مالی و حسابداری و کارها و مسئولیتهای واگذار شد ه ، انجام گرفته در آن را نشان داده که امیداست این مطالب یادگاری و پایه ای باشد جهت اهداف آینده اینجانب.
فهرست مطالب:
مقدمه و پیشگفتار
آشنائی با کارخانه
ارزیابی بخش مرتبط با رشته حسابداری
منوی حسابها
انواع سند ها در سیستم حسابداری
مرور حسابها در حسابداری
گزارشات جامع مالی
نرم افزار انبار
آموخته ها
نتیجه گیری کلی
گزارش کارورزی در یک شرکت نرم افزاری .
طراحی سایت با نرم افزار FrontPage شامل 36 صفحه
...بخشی از متن:
مقدمه:
اینجانب از تاریخ 92/06/05 از دانشگاه علمی و کاربردی برازجان در خدمات کامپیوتری کانون فرهنگی وهنری الغدیر به عنوان یک کارآموز فعالیت خود را آغاز کرد.و نحوه عملکرد کارآموز در خدمات کامپیوتری کانون فرهنگی وهنری الغدیر با توجه به کار هایی که در آن صورت میپزیرد کاملا با رشته من هم خوانی دارد و به دانش و تجربه من خواهد افزود. وفعالیت هایی مانند نصب ویندوز xp – ثبت اطلاعات در کامپیوتر و غیره ... . به کارآموز واگذار شده بود. و کارآموز از ساعت 1 بعد از ظهر در خدمات کامپیوتری کانون فرهنگی وهنری الغدیر حضور می یافت و ساعت 5 بعد از ظهر کار خود را تمام می کرد. البته رشته ایشان کامپیوتر بود اطلاعات کافی در مورد رشته خود هم داشت و برای کارکنان سازمان نیز کمک کافی میکرد. و تجربه های یاد گرفته ایشان ایجاد وب سایت با نرم افزار Front Page بود که خود کارآموز در مورد این نرم افزار اطلاعات کافی را داشته است . کار هایی همچون عیب یابی سیستم، نصب ویندوز های متفاوت ، اسمبل کامل سیستم کامپیوتری و نصب برنامه های کاربردی و غیره از تجربه های اندوخته شده کارآموز محسوب میشود. دستاوردهای کارآموز در مدت 240 ساعت در خدمات کامپیوتری کانون فرهنگی وهنری الغدیراسمبل سیستم به تعداد 15 عدد – نصب ویندوز های فراوان و نصب برنامه های کاربردی و تایپ و تامیر بعضی از قطعات کامپیوتری از دستاوردهای کارآموزی محسوب میشود.
فهرست مطالب:
مقدمه
1-1- معرفی محل کارآموزی
1-3- شرح کلی فعالیت هایی که در آن انجام میگیرد
1-4- فعالیت های مرتبط با رشته تحصیلی
2-1- فعالیت های انجام شده (فعالیت های واگذار شده به دانشجو جهت کارآموزی)
تعریف فعالیت های واگذار شده
امنیت شبکه
سازماندهی فایلها و پرونده ها
انجام کارهای اینترنتی مورد نیازو ضروری سازمان
آموزش عیب یابی و تعمیر کامپیوتر
راهنمایی برای عیب یابی و تعمیر کامپیوتر
مشکل
راه حل سریع 2
آفیس
راه حل سریع 1
راه حل سریع 2
بوق های کامپیوتر
قطعات کامپیوتر
3-10 کار نکردن مانیتور کامپیوتر
رفع عیب از سخت افزار کامپیوتر
نرم افزارهای عیب یابی برای کامپیوتر های شخصی (PC)
بخشی از متن:
بخشی از مقدمه:
شرکت سهامی نخریسی و نساجی خسروی خراسان به عنوان یکی از واحدهای تولیدی قدیمی خراسان محسوب می گردد. این شرکت در سال 1313 در شهر مقدس مشهد تأسیس و با 6 میلیون ریال سرمایه و ظرفیت 10120 دوک کار تولیدی آن آغاز شد. از بدو تأسیس تاکنون همواره آستان قدس رضوی به عنوان یکی از سهامداران مهم شرکت مطرح بوده است. به طوری که سهم آن از 17 درصد از زمان تأسیس به 38/66 درصد کنونی رسیده است. دیگر سهامداران شرکت: سازمان گسترش مالکیت، شرکت سرمایه گذاری ملی ایران و نیز سهامداران آزاد به ترتیب با 01، 21، 83/10، 78/1 درصد می باشند با پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی بررسی های جدی نسبت به برنامه ریزی، بازسازی و توسعه کارخانه توسط مدیریت وقت به عمل آمد و طرح هایی جهت اجرا در محل کارخانه مشهد تهیه گردید که در اولین اقدام ماشین آلاتی در سال های 1361، 63 و 65 خریداری و آخرین آن ها در سال 1367 در خط تولید و پس از دو پروژه در رابطه با مدنیزه ماشین آلات ریسندگی کارخانه و نیز طرح احداث یک واحد ریسندگی مدرن در شهرستان نیشابور با ظرفیت تولید 12 تن مورد ارزیابی قرار گرفت. بر این اساس موافقت اصولی پروژه نساجی نیشابور ...
فهرست مطالب:
مقدمه
دفتر تولید
نظارت بر تولید
وظایف رئیس سالن ریسندگی و تولید
دفتر فنی
وظایف کلی دفتر فنی
دفاتر زیر نظر دفتر فنی
وظایف مدیر فنی
دفتر برق و کارگاه الکترونیک
دفتر مکانیک و گروه فنی مقدمات ریسندگی
نرم افزار سرویس و نگهداری ماشین آلات سالن ریسندگی
تأسیسات
وظایف روزمره و شیفتی قسمت تأسیسات
LTG
نحوه عمل کرد این قسمت
انواع ضایعات موجود در خط
تهویه
تفاوت عملکرد
طریقه عملکرد تهویه
بویلر
چگونگی گرم شدن آب
سوخت دیگ بخار
کمپرسور (هوا ساز)
وظیفه و نحوه عملکرد کمپرسور
چیلر
نحوه عملکرد دستگاه چیلر
دفتر فنی مهندسی صنعتی و کنترل کیفیت
تعریف مهندسی صنعتی
واحد مهندسی صنعتی در کارخانجات نساجی
اهم وظایف واحد مهندسی صنعتی
نقش مهندسی صنعتی
نقش مهندسی صنعتی در زمان تولید
کنترل کیفیت، کنترل کیفیت و استاندارد
نیاز به استاندارد در جهان صنعتی امروز
کنترل کیفیت و استانداردها
کنترل الیاف در آزمایشگاه ریسندگی
آزمایشگاه کنترل کیفی الیاف پنبه
ورود الیاف جدید به کارخانه و تست های مربوطه
وظایف مسئول کنترل و کیفیت
حفاظت فنی و بهداشت کار
اعضاء کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
شرح وظایف بهداشتیاران کار
آتش نشانی و اطفای حریق
تعریف خاموش کننده
انواع خاموش کننده ها
طبقه بندی آتش
خاموش کننده پودر گاز
طریقه استفاده از خاموش کننده پودر گاز
خاموش کننده گاز کربنیک (CO2)
موارد استفاده از خاموش کننده CO2
فایرباکس یا جعبه آتش نشانی
انواع فایر باکس
نحوه استفاده از فایرباکس
حلاجی
مدل و نوع دستگاه های قسمت حلاجی
کاردینگ
وظیفه کاردینگ
نحوه عملکرد دستگاه کاردینگ
چند لاکنی
اهداف چند لاکنی
نحوه عملکرد در دستگاه چند لاکنی
نحوه عملکرد دستگاه و تولید نخ
رتور مهمترین قطعه دستگاه
انتخاب رتور
اثرات انتخاب رتور با قطر کوچکتر
اثرات رتور با قطر بیشتر
اثرات کشش بر روی نخ در دستگاه open end
خصوصیات کلی ماشین open end
فلایر
نحوه عملکرد دستگاه و تولید نیمچه نخ
نوع و مدل دستگاه
محاسبه تاب در متر دستگاه فلایر
توضیحاتی در مورد فنی دستگاه
رینگ (Ring)
وظایف و نحوه عملکرد ماشین ریسندگی رینگ
اصول عملیات در ماشین ریسندگی رینگ
گوشه ای از مزایای ماشین ریسندگی رینگ
دستگاه بوبین پیچ
نحوه عملکرد دستگاه بوبین پیچ
بخشی از متن:
بخشی از متن:
صندوق پس انداز و قرض الحسنه حضرت علی (ع) در سال 1359 در محله سودان خیابان زینبیه نشکیل شد این صندوق ابتدا به نام قرض الحسنه مشکل گشا حضرت علی (ع) فعالیت خود را به صورت محدود و تقریبا فامیلی آغاز به کار کرد و با استقبال همسایه ها درکمتر از یک سال بصورت رسمی و به شماره 367 به ثبت رسید درسالهای اولیه فعالیت خود بدلیل حجم کم فعالیت محل آن درمغازه ای یکی ار اعضا و فقط به صورت محدود بعضی روزها در بعد ظهر فعالیت می نمود به مرور زمان مغازه ای مستقل برای آن اجاره شد و رسما هر روز عصر به خدمت دهی مردم مشغول شد. ....
فهرست مطالب:
تاریخچه محل کار آموزی
چارت سازمانی قرض الحسنه حضرت علی (ع)
مقدمه
اهمیت و جایگاه قرض الحسنه دردین
مفهوم قرض الحسنه ازدیدگاه سیاسی
مدارک مورد نیاز ثبت موسسه قرض الحسنه
اساسنامه صندوق قرض الحسنه
اهداف
منشور اخلاقی
شرایط افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه ریالی
وام
نرم افزار کاربردی (دستیار)
شرایط عضویت
سپرده گذاری
برسی شرح وظایف حسابدار
منابع مورد استفاده حسابدار درموسسه
بخشی از متن:
بخشی از متن:
سنگ یکی از قدیمی ترین مصالحی است که بشر از بدو زندگی بر روی زمین شناخته است و از آن برای تهیه وسایل مختلف زندگی و همین طور بنای آثار خود سود جسته است. در آثار به دست آمده از جوامعی که در دوره پارینه سنگی می زیسته اند، ابزار کارو اسلحه جنگی دیده شده است.
فهرست مطالب:
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان
نمودار سازمانی و تشکیلات
نوع محصولات تولیدی یا خدماتی
شرح مختصری از فرایند تولید یا خدمات
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی(با بررسی جزئیات
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی
امور جاری در دست اقدام
برنامه های آینده
تکنیک های بکار رفته توسط رشته مورد نظر
سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات
ارائه آموخته ها
نتیجه گیری
پیشنهادات