بخشی از متن:
بخشی از متن:
چکیده:
بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه استاندارد حاوی 27 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز استراتژی برونسپاری در سازمان می باشد. عوامل مربوطه در 5 دسته تقسیم شده اند. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. سوالات و ترتیب ابعاد به صورت زیر است:
عامل مدیریت فرایند: سوالات 1 تا 7
عامل نظارت و ارزیابی: سوالات 8 تا 14
عامل مدیریت منابع انسانی: سوالات 15 تا 21
عامل انتقال دانش: سوالات 22 تا 23
عامل مدیریت ارتباطات: سوالات 24 تا 27
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد نظارت و راهنمایی مدیران مدرسه، این پرسشنامه دارای 96 سوال و 5 مولفه تصمیم گیری، نظارت، رهبری، راهنمایی و تامین کنندگی می باشد. روایی پرسشنامه مذکور مورد تایید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/96 بدست آمده است. منبع پرسشنامه در متن آورده شده است.
اهداف:
نظارت از جمله وظایف و کارکردهای اصلی مدیران سازمان های آموزشی است که با تکیه بر فرایند انجام امور، مکمل و متمم کارکردهای دیگر مدیریت آموزشی است. به همین دلیل، صاحبنظران، نظارت را از جمله شروط اساسی تحقق سازمان اثربخش و کارآمد می دانند.
نظارت و راهنمایی به معنای تحت نظر داشتن، لازمه هر فعالیت فردی و گروهی معطوف به هدف است و منظور از آن، افزایش کیفیت و بهبود فعالیت ها و روش های انجام امور و در نهایت، رشد و تعالی فردی و سازمانی است.
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد بازخورد خوردن گارنر و گارفینکل (1979) دارای 20 سوال و شامل3 مولفه رژیم لاغری، پرخوری و اشتغال ذهنی با غذا و مهار دهانی می باشد. روایی ابزار مورد تایید قرار گرفته است و پایایی ضریب آلفای کرونباخ 94% گزارش شده است. منبع مورد استفاده در متن آورده شده است.
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد سبک زندگی موثر بر وزن بر اساس مدل کلارک و همکاران (1991) دارای 20 سوال و شامل 5 مولفه هیجانهای منفی، در دسترس بودن، فشار اجتماعی، ناراحتی جسمانی و فعالیت های مثبت می باشد. روایی ابزار مورد تایید قرار گرفته است و پایایی ضریب آلفای کرونباخ 92% گزارش شده است.
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون دارای 26 سوال می باشد که زیر متغیر های جبران منصفانه و مناسب، شرایط کاری ایمن و بهداشتی، توسعه قابلیت های انسانی، تأمین فرصت رشد و امنیت، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان، قانون گرایی در سازمان، فضای کلی زندگی و وابستگی اجتماعی زندگی کاری را مورد سنجش قرار می دهد. به همراه جدول اطلاعات مربوط به متغیرها، زیرمتغیرها، شاخص ها و سؤالات مربوط به هر زیرمتغیر.
بخشی از متن:
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 2004 توسط کامرون و همکاران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 15 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است و ابعاد خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را مورد سنجش قرار می دهد.
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد انتظار از ازدواج دارای 40 سوال که مولفه های انتظار واقع گرایانه، انتظار ایده آل گرایانه و انتظار بدبینانه را مورد ارزیابی قرار می دهد. روایی ابزار مورد تایید قرار گرفته است و پایایی ضریب آلفای کرونباخ برای کل 88% گزارش شده است. منبع مورد استفاده در متن آورده شده است.
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه استاندارد ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه، این پرسشنامه بوسیله «براون» و همکارانش برای ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه استیونسون (شش بعد) طراحی شده و حاوی 20 سوال است. این شش بعد و ترتیب سوالات به شکل زیر است:
گرایش استراتژیک: 3 سوال
گرایش به منابع: 4 سوال
ساختار مدیریت: 5 سوال
فلسفه پاداش: 3 سوال
رشد گرایی: 2 سوال
فرهنگ کارآفرینانه: 3 سوال
نحوه تفسیر و امتیازبندی و منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.