بخشی از متن:
بخشی از متن:
چکیده:
موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح میسازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق می دهد و نتیجه گیری میکند.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف بحران سازمانی
انواع بحران
الف ـ طبقهبندی بحرانها از لحاظ ناگهانی بودن یا تدریجی بودن آنها
ب ـ طبقهبندی بحران از دیدگاه «پارسونز»
ج ـ طبقهبندی بحرانها از دیدگاه «میتراف»
مدیریت بحران
ضرورت مدیریت بحران
شرکتهایی که دارای برنامههای مدیریت بحران هستند قادر خواهند بود
مدلهای مدیریت بحران
نتیجه گیری
فهرست منابع
بخشی از متن:
چکیده:
حسابرسی یک فرایند بررسی است که توان تولید اطلاعات قضاوتی مفید دارد و عموماً منجر به تولید اطلاعات جدید اقتصادی نمی شود ، بلکه می توان ارزش اطلاعات اقتصادی تهیه شده بوسیله فرایند حسابداری را تأیید نمایند و با عدم تأیید خود باعث کاسته شدن ارزش اطلاعات تهیه شده گردد.در واقع برای سهامداران آگاه نتیجه ارزیابی شرکتها توسط حسابرسان دارای پیام ویژه ای است. اگر تعداد اینگونه سهامداران از اکثریت قابل توجه برخوردار باشد انتظار این است که موارد مشروط، مردود یا عدم اظهار نظر تأثیر منفی بر روی بازده قیمت سهام بگذارد.
با توجه به نتیجه پژوهش، که عدم رابطه معنی دار بین اظهار نظر حسابرس و بازده سهام را نشان می دهد، گسترش کارایی و بهره برداری لازم از گزارش های حسابرس در گرو توسعه بستر بازار مالی، مقررات و تحقیقات در زمیه های زیر می باشد: ...
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
نقش حرفه حسابرسی در جامعه
هدف حسابرسی و انواع اظهار نظر حسابرسی
تاثیر اظهار نظرحسابرس بر فعالیت شرکتها
اطلاعات حسابداری و قیمت سهام
ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار کامل
ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار ناقص
تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
مواردی از تحقیقات انجام شده در رابطه با گزارشهای حسابرسی
قیمت و بازده سهام
بررسی های آماری
تحلیل یافته ها
آزمون فرضیه
قضاوت و تصمیم گیری
نتیجه بررسی
منابع و مأخذ تحقیق
بخشی از متن:
مقدمه:
ژنتیک یا علم وراثت را قلب علوم زیست شناسی می گویند. هر موجود زنده نتیجه همکاری دو عامل توارث و محیط است که وی را قادر به ادامه حیات می سازد .ماده وراثتی خصوصیات موجود زنده یعنی استعدادهای نهانی و محدوده های زیستی را باعث می گردد در صورتیکه محیط شامل تغذیه و کلیه عوامل دیگری است که با ژنها همکاری می کنند تا موجود زنده بتواند اختصاصات تشریحی- فیزیولوژیکی- بیوشیمیایی خود را نمایان سازد. امروزه به علت تاثیر عمیقی که علم وراثت در تمام جوانب زندگی موجودات زنده پیدا کرده یکی از رشته های پر اهمیتی گردیده است که به آموزش آن توجه خاصی مبذول میگردد . یکی از نکات بر جسته علم ژنتیک این است که قوانین آن به شکل فرمولهای ریاضی درآمده است ولی معذالک برای شناخت این قوانین احتیاج به دانستن ریاضیات در حد پیشرفته نبوده بلکه تنها داشتن قوه استدلال و منطق کافی به نظر میرسد
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف علم ژنتیک
تعریف ژن
همه چیز درباره ی علم ژنتیک
تاریخچه علم ژنتیک
مروری بر تاریخچه علم ژنتیک و نقش گریگور مندل
گریگور مندل
ژنتیک جمعیت
سیر تحولی
ژن و سرنوشت آن
جمله بینومی و ژنتیک جمعیت
محاسبه فراوانی اللها
هم بارزی یا غالبیت ناقص
غالبیت کامل
چند اللی
وابستگی به جنس
آمیزشهای خویشاوندی
اصل هاردی- وینبرگ
بخشی از متن:
چکیده:
فصل اول: در فصل اول تعریف حقوق و دستمزد و همچنین انواع حقوق و دستمزد به ترتیب توضیح داده شده است.
فصل دوم: مبانی نظری پروژه که در این فصل اطلاعاتی که برای محاسبه حقوق و دستمزد و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری و همچنین تعریفهای حقوق و دستمزد کارکنان عادی و نیز حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین و حقوق و دستمزد متغیر (پاداش عملکرد) و افزایش حقوق و دستمزد طبق ماده 33 افزایش عمومی و همچنین ماده 34 فوق العاده ها به ترتیب توضیح داده شده است. همچنین فوق العاده اضافه کاری ، نوبت کاری به ترتیب هرکدام توضیح داده شده است.
فصل سوم: تشریح پروژه که در این فصل چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد و انواع محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد به طور کامل توضیح داده شده است و همچنین جمع آوری ونگهداری اطلاعات شخصی پرسنل و برای صدور احکام پرسنلی رعایت چه نکاتی لازم است و نیز تعداد نسخ احکام پرسنلی و چگونگی تنظیم لیست حقوق و دستمزد و چگونگی جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها و همچنین چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد بیان شده است و یک جدول مالیاتی حقوق و دستمزد و در آخر چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد و انواع آن بیان شده است.
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری است که در این فصل انواع فرمولهایی که برای محاسبه حقوق و دستمزد از جمله (مزد یک ساعت اضافه کار و مزد روزانه و مزد یک ساعت کار و همچنین نرخ اضافه کاری و نیز نرخ نوبت کاری )توضیح داده شده است. و همچنین حسابداری حقوق و دستمزد و لیست حقوق و دستمزد و تسهیم حقوق و دستمزد و نیز پرداخت خالص حقوق و دستمزد و پرداخت یا واریز کسورات و همچنین کلیه ثبت های حقوق و دستمزد در این فصل اورده شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پروژه
فصل دوم: مبانی نظری پروژه
تعریف حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پایه و فوق العاده ها و نوبت کاری
حقوق و دستمزد کارکنان عادی
حقوق و دستمزد مدیران و متخصصین
عوامل تشکیل دهنده نظام حقوق مدیران و متخصصین
تعریف حقوق و دستمزد متغیر
فوق العاده اضافه کاری
فصل سوم: تشریح پروژه
چگونگی محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد
روش سنتی
روش پیشرفته و مکانیزه
جمع آوری و نگهداری اطلاعات شخصی کارکنان
صدور احکام پرسنلی
تعداد نسخ احکام پرسنلی
جمع آوری کارکرد ماهانه پرسنل شرکتها
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت به صورت نقدی
پرداخت به صورت صدور چک
پرداخت از طریق سیستم بانکی
ارسال لیست به تامین اجتماعی
ارسال لیست مالیات به اداره دارایی
صدور سند حسابداری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری
فرمولهایی برای محاسبه حقوق و دستمزد
مزد یک ساعت کار اضافه
مزد روزانه
نرخ اضافه کاری
نرخ نوبت کاری
حسابداری حقوق و دستمزد
تسهیم (تخصیص) حقوق و دستمزد
ثبت حسابداری تسهیم حقوق و دستمزد
پرداخت خالص حقوق و دستمزد
ثبت حسابداری پرداخت حقوق و دستمزد
پرداخت یا واریز کسورات
ثبت حسابداری پرداخت یا واریز کسورات
نتیجه گیری و پیشنهاد
بخشی از متن:
بخشی از متن:
جامعه برای تامین نیازهای اطلاعاتی خود به طور روزافزون به سیستمهای اطلاعاتی حسابداری وابستگی پیدا کرده است و سیستمهای اطلاعاتی حسابداری خود به طور وسیع در حال گسترش و پیچیدگی است. به موازات افزایش پیچیدگی سیستم اطلاعاتی حسابداری و وابستگی جامعه بر این سیستم، شرکتها نیز با مخاطرات فزایندهای در مورد سیستمهای اطلاعاتی خود روبرو میشوند. سیستم اطلاعاتی یک شرکت غالباً با چهار نوع تهدید روبروست: ....
فهرست مطالب:
سیستمهای اطلاعاتی حسابداری
تکنیکهای سوء استفاده و تقلب رایانه ای
طبقه بندی تقلب رایانه ای
شیوههای کاهش احتمال وقوع تقلب
چرا تهدیدهای سیستمهای اطلاعاتی حسابداری افزایش یافته است؟
تشریح امنیت
نقش یک «اساسنامه امنیتی» در سازمان
هدف اساسنامه امنیتی
نتیجه گیری
منابع
بخشی از متن:
توضیحات:
پرسشنامه ارزیابی سلامت نظام اداری، این پرسشنامه حاوی 48 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد که جهت سنجش سلامت نظام اداری طراحی شده است. ترتیب سوالات و ابعاد به صورت زیر است:
وضوح ابعاد سلامت نظام اداری: سوالات 1 تا 6
الزامات کاری معقول: سوالات 7 تا 13
کنترل شغل و حدود اختیارات در تصمیم گیری: سوالات 8 تا 18
حمایت اجتماعی محیط کار: سوالات 19 تا 21
رفتار عادلانه و منصفانه: سوالات 22 تا 26
حقوق و دستمزد کافی: سوالات 27 تا 30
ساعت کاری رضایت بخش: سوالات 31 تا 35
امنیت شغلی: سوالات 36 تا 41
جو سازمانی: سوالات 42 تا 44
ترتیبات استخدامی مناسب: سوالات 45 تا 48
بخشی از متن:
توضیحات:
هدف از این پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان است. این پرسشنامه حاوی 12 سوال جهت سنجش ابعاد زیر طراحی شده است:
کاهش کاغذ بازی: سوال 1
تغییر در رفتار کارکنان: سوالات 2 تا 6
بینش استراتژیک: سوالات 7 و 8
ایجاد یک محیط کاری پرانرژی: سوالات 9 و 10
محیط حمایتی: سوالات 11 تا 12
طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع و شیوه تفسیر نتایج در متن ذکر شده است.
بخشی از متن:
بخشی از متن:
از جمله مباحثی که در قانون مدنی ایران مطرح شده و موادی چند از آن را به خود اختصاص داده است . بحث حقوق ارتفاقی است حق ارتفاق از حقوق عینی است که ریشه در فقه امامیه دارد اما مقررات و فروع آن به طور جامع در فقه مورد بررسی قرار نگررفته است حتی قانون مدنی ایران نیز به اقتضای زمان تدوین و اوضاع و احوال اجتماع آن زمان در مقایسه با سایر قوانین مدنی نظیر قانون مدنی فرانسه و مصر از جامعیت لازم برخوردار نمیباشد. لذا به انگیزه طرح مسائلی که در حقوق ایران و در فقه امامیه راجع به آن بررسی صورت نگرفته تحقیق پیرامون حق ارتفاق و بررسی تطبیقی آن از طریق مطالعه کتب فقهاء در مباحث احیاء موات و اشتراک عامه و بررسی قوانین و مقررات مربوطه در حقوق فرانسه و آثار نویسندگان نظام حقوقی انگلیس و آمریکا انجام شد. در بخش اول تحقیق ابتدا ملاحظاتی پیرامون حق ارتفاق به عنوان فصل مقدماتی مطرح شده است و در خلال آن پیشینه تاریخی موضوع، مفهوم لغوی و حقوقی ارتفاق بیان شده است سپس جهت درک بیشتر موضوع عناصر، خصوصیات موضوعات حق ارتفاق طی سه گفتار ارائه شده در ادامه به تقسیمات حق ارتفاق نظیر حق ارتفاق ظاهر و غیرظاهر حق ارتفاق مستمر و غیرمستمر و حق ارتفاق سلبی و ایجابی که سابقهای در حقوق ایران ندارد پرداخته شده است در ادامه بخش اول طرق پیدایش حق ارتفاق پیدایش حق ارتفاق مورد بحث و بررسی قرار گرفته و ایجاد حق ارتفاق به موجب قانون و ایجاد حقوق ارتفاق طبیعی و پیدایش حق ارتفاق در نتیجه اعمال حقوقی انسان مانند عقد - ایقاع - مرور زمان (البته مرور زمان از سوئی از عوامل قانونی پیدایش حق ارتفاق تلقی میشود و از سویی دیگر ممکن است از جمله عوامل انسانی پیدایش حق ارتفاق قلمداد شود) عنوان شده است در بخش دوم آثار مترتب بر وجود حق ارتفاق نسبت به صاحب حق مورد بررسی قرار گرفته در ضمن آن قلمرو و حدود حق ارتفاق تقسیم ملک صاحب حق، تغییر در کمیت حق ارتفاق بعد از تقسیم، تکالیف صاحب حق ارتفاق تجاوز صاحب حق ارتفاق از حدود حق مزبور، سوء استفاده صاحب حق و هزینه و مخارج استفاده از حق ارتفاق بیان شده و متعاقب آن آثار مترتب بر وجود حق ارتفاق نسبت به مالک ملک مورد ارتفاق مانند تقسیم ملک مورد ارتفاق و تکالیف مالک آن و ضمانت اجرای عدم امتناع مالک از عمل مغایر با حق ارتفاق و امکان تغییر موضوع استفاده از حق ارتفاق طی عناوینی مستقل مطرح شده است در بخش سوم تحقیق به اسباب پایانیافتن حق ارتفاق پرداخته شده است و در مباحث آن به مرور زمان مسقط حق، وحدت مالکیت دو ملک مورد ارتفاق و صاحب ارتفاق، سپری شدن مدت قرار داد، اعراض از حق و اسقاط آن، از بین رفتن ملک مورد ارتفاق یا ملک صاحب ارتفاق و غیرمعامله شدن یکی از دو ملک و حکم قانون به عنوان عوامل پایاندهنده حق ارتفاق اشاره شده است.
بخشی از متن:
بخشی از متن:
فناوری نانو یا نانوتکنولوژی رشتهای از دانش کاربردی و فناوری است که جستارهای گستردهای را پوشش میدهد. موضوع اصلی آن نیز مهار ماده یا دستگاههای در ابعاد کمتر از یک میکرومتر، معمولاً حدود ۱ تا ۱۰۰ نانومتر است. در واقع نانو تکنولوژی فهم و به کارگیری خواص جدیدی از مواد و سیستمهایی در این ابعاد است که اثرات فیزیکی جدیدی - عمدتاً متاثر از غلبه خواص کوانتومی بر خواص کلاسیک - از خود نشان میدهند. فناوری نانو موج چهارم انقلاب صنعتی، پدیدهای عظیم است که در تمامی گرایشات علمی راه یافته واز فناوریهای نوینی است که با سرعت هرچه تمام تر درحال توسعه میباشد. از ابتدای دهه ۱۹۸۰ میلادی گستره طراحی و ساخت ساختمانها هر روزه شاهد نوآوریهای جدیدی در زمینه مصالح کارآراتر و پربازده ترمقاومت، شکل پذیری، دوام و توانایی بیشتر نسبت به مصالح سنتی است. نانوفناوری یک دانش به شدت میانرشتهای است و به رشتههایی چون مهندسی مواد، پزشکی، داروسازی و طراحی دارو، دامپزشکی، زیستشناسی، فیزیک کاربردی، ابزارهای نیم رسانا، شیمی ابرمولکول و حتی مهندسی مکانیک، مهندسی برق و مهندسی شیمی نیز مربوط میشود. تحلیل گران بر این باورند که فناوری نانو، فناوری زیستی (Biotechnology) و فناوری اطلاعات (IT) سه قلمرو علمی هستند که انقلاب سوم صنعتی را شکل میدهند.[۴] نانو تکنولوژی میتواند به عنوان ادامهٔ دانش کنونی به ابعاد نانو یا طرحریزی دانش کنونی بر پایههایی جدیدتر و امروزیتر باشد. ایران در فناوری نانو مقام هفتم را در دنیا داراست.[۱]
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه فناوری نانو
معرفی فناوری نانو
مراحل فناوری نانو
محصولات
تعریف استاندارد
اصول بنیادی
نانو در بهبود کیفیت فضاهای شهری
رابطه نانو تکنولوژی و معماری
کاربرد نانوتکنولوژی در صنعت ساختمان
شاخههای اصلی در نانو
نانو تکنولوژی در سد سازی و صنعت برق
نقش فناوری نانو در توسعة صنعت مغناطیس
کاربردهای نانومغناطیسها
انقلاب نانوفناوری در صنعت مغناطیس
راهکارهای توسعه تحقیقات نانو مغناطیس در کشور
اثر فشاربرقی
مقدمه
تاریخچه
اکتشاف و پژوهشهای اولیه
جنگ جهانی اول و پس از آن
جنگ جهانی دوم و پس از آن
ساز و کار و ساختمان
طبقهبندی کریستالها
مواد
کریستالهای ذاتی
سایر مواد طبیعی
کریستالهای دستساز
سرامیکهای دستساز
پیزوسرامیکهای بدون سرب
پلیمرها
کاربردها
منابع با ولتاژ و توان بالا
حسگرها
پیزوالکتریک در نانو