بخشی از متن:
توضیحات:
نقشه ی رستری ارتفاع شهرستان فراشبند
- نقشه مدل رقومی ارتفاعی، یکی از مهم ترین نقشه های پایه می باشد که برای تهیه بسیاری از نقشه ها (شیب، جهت شیب، هم بارش، هم دما، سایه روشن و ...) استفاده می شود.
- اندازه سلول ها: 0.00083333333, 0.00083333333
بخشی از متن:
توضیحات:
آموزش مهارت ها و ترفندهای مورد نیاز و کاربردی فتوشاپ به زبان فارسی. دراین فایل آموزشی با استفاده از تصاویر و مثال های کاربردی بیشتر ترفندهای بکاررفته در فتوشاپ را آموزش میدهد. آموزشی آسان و سریع و کارآمد برای کسانی که به فتوشاپ علاقه مند و یا نیازمند هستند. این فایل در 136 صفحه با فرمت pdf تهیه شده است.
بخشی از متن:
چکیده:
مقوله فرهنگ جهادی و مدیریت مبتنی بر این فرهنگ که بعدها مدیریت جهادی نام گرفت پس از پیروزی انقلاب اسلامی و همزمان با تشکیل جهاد و سازندگی وارد حوزه ادبیات مدیریت گردید. بدون تردید فرهنگ و مدیریت جهادی همان فرهنگ و مدیریت اسلامی و برگرفته از مکتب پیامبر و ائمه اطهار است. برای نهادینه کردن فرهنگ و مدیریت جهادی در جامعه کنونی ما علاوه بر لزوم شناخت دقیق اصول و مبانی آن نیاز به مدیرانی داریم که بصورت پایه ای با اصول فرهنگ و مدیریت جهادی آشنا شده و آموزش دیده شده باشند و ابزارها و عناصر مورد نیاز در وجود این مدیران نهادینه وعجین شده باشد. در این صورت است که می توانیم با درصد بالایی از اطمینان از مواهب و دستاوردهای فرهنگ و مدیریت جهادی در کشور برخوردار گردیم. در این مقاله ضمن معرفی اجمالی فرهنگ و مدیریت جهادی الگویی را برای شناسایی و پرورش مدیران جهادی ارائه داده است. در این الگو بر تجدید در ساختار نظام آموزشی و تدوین دوره های آموزشی متناسب با تربیت اینگونه مدیران تأکید شده است. در این ساختار آموزش مدیران آینده از بین دانش آموزان دوران متوسطه که علاقه مند و مستعد هستند با مکانیزم های خاصی شناسایی شده آموزش های مقدماتی را خواهند دید و با ادامه تحصیل در دانشگاه دریک ساختارآموزشی خاص رشد،آموزش وتربیت یافته و به مدیران قوی و برخوردار از فرهنگ و مدیریت جهادی تبدیل خواهند شد ،این مدیران می توانند با مدیریت جهادی منشأ اثرات مهمی در ساختار مدیریتی و اداری کشور گردند.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. پیشینه تحقیق
1.2. اهمیت فرهنگ
2.2. تعریف فرهنگ جهادی
2.3. مدیریت جهادی
3. الگوی اولیه برای پرورش و تربیت وآموزش مدیران جهادی وساختار نظام آموزشی
4. طراحی نظام آموزش عالی
5. تعهد در کنار تخصص
6. بحث و نتیجه گیری
7. پیشنهادات
8. منابع
این مقاله در اولین کنفرانس مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار مرداد ۹۳ در دانشگاه آزاد علی آباد کتول پذیرفته شده است.
بخشی از متن:
توضیحات:
کار پژوهشی کامل مدیریت طرح های توسعه، بررسی طرح توسعه سیمان آبیک، این پژوهش یک پژوهش کاملی است برای درس مدیریت طرح های توسعه، مناسب جهت استفاده دانشجویان مدیریت و فنی مهندسی و مدیران صنایع که به صورت یک کار پژوهشی به مطالعه طرح توسعه سیمان ابیک پرداخته شده است.
برخی مباحث پژوهش عبارت است از:
ارزیابی موقعیت
تدوین چشم انداز و مأموریت
تعیین اهداف و استراتژی
تدوین طرح کسب و کار
تعیین اهداف کارکنان
نظارت بر فرایند اجرا
کالبد شکافی طرح توسعه سیمان آبیک
گام های چرخه حیات پروژه
گام 1- مرحله پیش از سرمایه گذاری
گام 2- مرحله سرمایه گذاری
گام 3- مرحله بهره برداری
معرفی محصول
مطالعه بازار
مقدمه ای بر بازاریابی صنعتی
بخشی از متن:
توضیحات:
بانک ایمیل دانشجویان مدیریت وحسابداری، این فایل مشتمل بر ۵۰۰ ایمیل دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت درگرایش های مختلف و حسابداری می باشد
۹۵ درصد این ایمیلها سالم می باشند.
بخشی از متن:
بخشی از متن:
در فرهنگ لغت diligence به معنای «سعی و کوشش، پشتکار، کوشش پیوسته» معنا شده است. در انتقال فناوری نیز می تواند مفهومی مشابه داشته باشد. کاربرد این لغت از سال 1933 در استانداردهای act us securitiedus شروع گردید به معنی الزامات برای تامین ایمنی برای کارکنان در صنایع تولیدی بکار گرفته شد هم اکنون نیز به همان معنی در بسیاری از استانداردها چون استاندارد ccohs یا canadian center for occupational health and safety به کار برده می شود.
بخشی از متن:
توضیحات:
ترجمه کامل کتاب science 2 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سما، حاوی ترجمه کلیه متن و سوالات این کتاب به صورت تایپ شده و مرتب
بخشی از متن:
چکیده:
مدیریت جهادی که همان مدیریت اسلامی و برگرفته از مبانی اسلام و مکتب ائمه اطهار (ع) می باشد پس از پیروزی انقلاب اسلامی و همزمان با تشکیل جهاد سازندگی به طور عملی وارد عرصه علم و مدیریت در ایران گردید. این مکتب مدیریت به دلیل ویژگی های خاص توانمندی، خود را به طور عملی در عرصه های مختلف و به خصوص در مقوله محرومیت زدایی از روستاها در دهه های اولیه پس از پیروزی انقلاب اسلامی به اثبات رسانیده است. در این مقاله ابتدا به تبین مولفه های مختلف فرهنگ جهادی پرداخته ایم در این راستا مفهوم فرهنگ جهادی ،خاستگاه این فرهنگ و اصول حاکم برفرهنگ جهادی مشخص گردیده اند فرهنگ جهادی بستر ساز ، زمینه ساز و عامل کلیدی موفقیت مدیریت جهادی خواهد بود .درادامه ضمن معرفی مدیریت جهادی ، ویژگی های مدیریت جهادی در سه حوزه تمایلات و گرایش ها، حوزه افکار و ذهنیت و حوزه رفتار و عینیات تبین شده ونیز مشخص گردید، برای اینکه بتوانیم مدیریت جهادی مبتنی بر اصول و اندیشه های اسلامی را پیاده سازی و اجرا نماییم ابتدا باید فرهنگ متناسب با این مدیریت که همانا فرهنگ جهادی است را بشناسیم به آن باور و اعتقاد داشته باشیم و بتوانیم کارکنان سازمان ها و یا آحاد مردم را با این فرهنگ آشنا کنیم و بین آنها ترویج نماییم.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. مقدمه ای برفرهنگ و فرهنگ سازمانی
1.2. صفات و ویژگی های فرهنگ
2.2. فرهنگ سازمانی
3. اصول ومبانی فرهنگ جهادی
1.3. خاستگاه فرهنگ جهادی
2.3. مفهوم فرهنگ جهادی
3.3. شاخصه های فرهنگ جهادی
4.3. فرهنگ جهادی بستر ساز موفقیت مدیریت جهادی
4. مدیریت جهادی
1.4. ویژگیهای مدیریت جهادی
5. نهادینه کردن فرهنگ و مدیریت جهادی
6. نتیجه گیری
منابع
بخشی از متن:
بخشی از متن:
توضیحات:
پاورپوینت شواهدی از ابداعات و نتایج عملکرد انسانهای جهان اول در ایران در قالب 15 اسلاید، در این تحقیق مشاهیر و دانشمندان و نوابغ ایران در دوره های گذشته دور و گذشته نزدیک و زمان حال معرفی و ابداعات و اختراعات و خدمات آنها بیان شده است.
فهرست مطالب:
الف -گذشته دور
محمدبن ذکریای رازی
خوارزمی
جابربن حیان
ماهانی
ب-گذشته نزدیک
پروفسور هشترودی
پروفسور حسابی
دکتر سعید کاظمی آشتیانی
ج-زمان حال
پروفسور فضل الله رضا
پرفسورمجید سمیعی
پروفسور بیژن داوری